Единовременное пособие при усыновлении

Автор: | 03.05.2019

Пособия при усыновлении новорождённого

Если малыш попадает в семью непосредственно из родильного дома, или в течение первых трёх месяцев жизни, ему положены те же виды содержания, которые предоставляются родителям (ст. 257 ТК РФ).

В том числе – женщина получает полномочия на начисление ей послеродового отпуска, который рассматривается как отпуск по уходу за новорожденным ребёнком и оплачивается в объёме 100% заработной платы, начисленной по месту официального трудоустройства.

По преимуществу его продолжительность составляет 70 рабочих дней, а при приёме близнецов – 110 рабочих дней.

Полностью оплачиваемый отпуск, таким образом, определяется сроком в 2,5 – 3 месяца, в зависимости от состояния новорожденного, числа детей и показаний врачей родильного дома.

Кроме этого, женщина или её супруг вправе оформить:

  • единовременные выплаты;
  • ежемесячное содержание до полутора лет.

Эти виды материальной помощи предоставляются государством и выделяются из федерального бюджета. Их предоставление опирается на нормы Федерального закона № 255-ФЗ, принятого 21.07.14 г., и закона № 81-ФЗ, принятого 19.05.95 г.

На основании положений статьи 256 ТК РФ, усыновители вправе оформить отпуск по уходу за малышом до 3 лет или передать данные полномочия своим родителям.

Единовременное пособие при усыновлении

Для новорождённых такое пособие оформляется на общих основаниях – по справке из родильного дома.

Для малышей более старшего возраста, достигшего трёх месяцев, – после оформления процедуры вступления в родительские права. Его размер составляет установленную сумму, предоставляемую равно при рождении и усыновлении, которая ежегодно индексируется (см. Пособие при рождении ребенка).

Если усыновителя призвали на военную службу, его супруга вправе получить повышенную материальную поддержку (см. Пособия на ребёнка жене военнослужащего).

Работающие граждане оформляют обозначенные выплаты по месту работы, на основании заявления, поданного на имя работодателя, подтвердив документально факт оформления родительских прав.

Если женщина не работает – выплаты предоставляются в отделении Управления социальной защиты населения (УСЗН) в том же объёме, что и у работодателя.

Если региональным распоряжением предусмотрены дополнительные виды материальной помощи от муниципального органа власти, условия их получения предусматриваются так же в сторону усыновителей.

Ежемесячное пособие при усыновлении

Так же, как иные граждане, данная категория лиц вправе получать каждый месяц содержание по случаю ухода за малышом. Эти выплаты предоставляются до исполнения усыновлённому малышу полутора лет, начисляясь из средств, заработанных получателем за последний год работы, с учётом всех видов дохода (см. Пособия до 1,5 лет).

Работающим начисляются в размере 40% от полученного дохода.

Если заработок был менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), то государство гарантирует сумму, повышающую содержание, что зависит от числа предшествующих детей в семье.

Если усыновлён первый ребёнок – уплачивается не менее 2 718 руб., а на второго индексация объёма выплат повышается, что допускает минимального размера начислений от 5 436 руб.

То же касается лиц, временно или постоянно не имеющих официального заработка. Они обращаются в районное отделение УСЗН по месту прописки, где им начисляют содержание за установленный период, из 40% МРОТ.

Согласно трудовому законодательству, усыновители вправе использовать отпуск по случаю ухода за малышом до 3 лет (ст. 256). Лицо, взявшее на себя данные обязательства, вправе претендовать на получение от работодателя пособия до исполнения ребёнку трёх лет.

Некоторые регионы устанавливают дополнительное увеличение сумм выплат. Например, в Москве предоставляются следующие виды ежемесячного содержания:

  • до 12 лет – 15 000 руб.;
  • с 12 до 18 – 20 000 руб.

Оформление пособий при усыновлении

В бухгалтерии, по месту официального трудоустройства, оформляются пособия:

  • для новорожденных;
  • единовременные пособия – базовые и дополнительные;
  • региональные субсидии и льготы;
  • ежемесячное содержание до 1,5 лет.

Те же начисления допускаются не работающим женщинам или их супругам, при обращении в УСЗН. Заинтересованное лицо обращается по месту назначения содержания, с заявлением и приложением пакета документации, состоящего из нижеследующего:

  • Выписка из решения суда об усыновлении и свидетельство о рождении несовершеннолетнего.
  • Сведения от работодателя супруга о том, что ему по месту работы не назначались и не начислялись установленные виды материальной помощи.
  • Для новорожденных, при оформлении послеродового отпуска, предусмотрено предоставление справки из родильного дома.
  • Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей до 14 лет, паспорта – при достижении таковыми возраста от 14 до 18 лет.

В отделении Пенсионного фонда РФ оформляют сертификат «материнский капитал». Здесь предоставляют:

  • паспорта супругов;
  • свидетельство о браке;
  • выписку из решения суда об усыновлении;
  • свидетельства о рождении (паспорта) детей;
  • справку, совокупно удостоверяющую состав семьи и адрес;
  • СНИЛС родителей и малыша.

Остальные выплаты предоставляются и оформляются в соответствии с установленными условиями.

Оформление пособий при усыновлении за счёт Фонда социального страхования

Обращение в ФСС происходит работодателем, который уплачивает обозначенные пособия, а впоследствии получает компенсацию за понесённые расходы. То есть работодатель – звено в цепочке социальной помощи, которую предоставляет государство усыновителям несовершеннолетних.

Средства в Фонд поступают за счёт привлечения страховых взносов от граждан и расходуются при наступлении таких страховых случаев, как отпуск по временной нетрудоспособности, в том числе – по беременности и родам.

В категорию средств, предоставляемых ФСС, не входят некоторые региональные выплаты, которые выделяются из местного бюджета муниципального образования. А так же – 50 рублей компенсации, которую работодатель выделяет из своего бюджета ежемесячно, при оформлении отпуска от полутора до трёх лет.

Непосредственное обращение в ФСС усыновителями происходит тогда, когда работодатель в силу объективных причин не уплатил положенную к расчёту сумму, или его существование привело к банкротству.

В Российской Федерации приоритетным считается воспитание детей в семье. Государством разрабатываются и выполняются мероприятия, направленные на стимулирование граждан к усыновлению, то есть принятию сирот в свои ячейки общества. Немаловажной их частью являются льготы при усыновлении ребенка. Рассмотрим, на какие виды льгот усыновители могут рассчитывать в 2019 году.

Государственная поддержка усыновления

В федеральном законодательстве содержится ряд преференций для родителей — усыновителей. Их можно условно разделить на следующие группы:

  • социальная поддержка;
  • налоговые льготы;
  • преференции в области трудовой деятельности.

Важно! Местные льготы для усыновителей более разнообразны. Однако они сводятся к мерам социальной поддержки семей, воспитывающих сирот.

Семейство, принявшее чужого ребенка, может претендовать на такие меры социальной поддержки:

  • декретный отпуск со всеми выплатами (если взяли малыша до 3 месяцев от роду);
  • получение сертификата на материнский капитал (при условии, что в семье двое и более детей);
  • единовременное пособие при усыновлении;
  • ежемесячные выплаты матери до достижения ребенком 1,5 лет;
  • льготное зачисление и бесплатное питание в детсадах и школе;
  • бесплатные лекарства на деток до 3-х лет;
  • возмещение расходов на оплату услуг ЖКХ;
  • возмещение 50% стоимости расходов на детсад.

Льготы положены только в том случае, если ребенок усыновлен из детдома. Если усыновляют детей супруга от предыдущего брака, льготы не предоставляются. Кроме отпуска по уходу за малышом.

Законодательство не делает разницы между родителями. Декрет и ежемесячные выплаты могут предоставляться и отцу по желанию.

На кого распространяется действие государственных программ поддержки

Назначение преференций и их материальное выражение зависит от условий усыновления, в том числе здоровья детей. Так, единовременное пособие при приеме в семейство таково:

  • здорового ребенка — 16 350,33 руб. (с 1 февраля 2017 года);
  • инвалида — 124 929,83 руб.

Вместе с тем льготы в области трудовых отношений распространяются исключительно на людей, имеющих официальное место службы. Например, к ним относятся такие преференции, как:

  • ограничения по привлечению к ночным сменам, сверхурочным работам;
  • запрет на работу в выходные и праздничные дни;
  • предоставление отпуска в летний период.

Внимание! Преференции для работающих родителей описаны в ст. 264 Трудового кодекса (ТК). Они одинаковы для биологических родителей и усыновителей.

Меры финансовой поддержки усыновителей

Выплаты людям, принявшим на воспитание неродных детей, можно еще разделить на:

  • общие;
  • специальные.

Под первыми имеются в виде те пособия и льготы, которые положены биологическим родителям. В то же время существуют выплаты, начисляемые только усыновителям.

Декретные деньги

Если малышу, переданному в семейство, менее трех месяцев, то один из родителей имеет право оформить декрет. На практике это делается в том же порядке, что и при рождении дитя:

  1. Следует обратиться в женскую консультацию с документами.
  2. Доктор поставит женщину на учет и выдаст больничный лист.
  3. Этот документ передается в администрацию предприятия.
  4. Бухгалтерия начислит и выплатит обычное пособие по беременности.

Важно! При усыновлении двойни срок запроса на пособие продлевается до 110 дней, обычно он равен 70 суткам.

Единовременная выплата усыновителю

Данный вид выплат производится единожды. Право на него возникает у семейства сразу после оформления всех документов на принятого ребенка (на практике — решения суда). Сумма зависит от возраста и состояния здоровья усыновленного, количества принятых детей.

Выше приведены суммы пособия, выплачиваемого в 2018 году, на здорового ребенка и дитя, имеющего ограничения по здоровью.

Кроме того, повышенные выплаты (124 929,83 руб.) положены, если:

  • ребенку более 7 лет;
  • в семейство принимают братьев или сестер (платится на каждого).

Внимание! Если малыша усыновляют вторично, и данный вид пособия получен предыдущим семейством, то следующим родителям его не выплачивают.

Как получить

Единовременная выплата автоматически не назначается. За ней следует обратиться персонально человеку, которому суд установил родительские права. Для этого следует подготовить копии таких официальных бумаг:

  • судебное решение о легитимации факта усыновления (должно быть в силе);
  • если у ребенка есть установленные ограничения по здоровью, их подтверждают соответствующей справкой, выданной медико-социальной экспертизой;
  • когда семья приняла братьев или сестер, нужны бумаги, подтверждающие таковой факт.

Важно! За выплатой пособия необходимо обратиться в течение полугода со дня вступления в силу судебного решения. Иначе придется опять обращаться в судебный орган.

Документы нужно отнести в местную администрацию (органы опеки). Выплаты производятся через десять дней, при условии предоставления достоверных и полных сведений.

Важно! Если в судебном решении указаны обстоятельства, увеличивающие выплаты (ребенок-инвалид, возраст усыновленного или прием в семейство братьев и сестер), то дополнительных бумаг не требуется.

Пособие по уходу до полутора лет

Размер данного вида выплат вычисляется обычным способом: на основании среднего заработка за последние два года. Величина его составляет 40% от показателя. Минимальные суммы с 1 февраля 2017 года составляли:

  • на первого малыша (считаются все дети в семье: родные и усыновленные) — 3056,69 руб.;
  • на второго и последующих — 6131,37 руб.

Внимание! Выплаты производятся предприятием, оформившим отпуск по уходу за малышом родителю — усыновителю (маме или папе) на основании свидетельства о рождении (решение суда предоставлять необязательно).

Материнский капитал

В Федеральном законе № 256-ФЗ заложена возможность выделения семьям, усыновившим второго и последующих детей, материнского капитала. Размер его в 2017 году составлял 453 026 рублей.

Внимание! Условия получения сертификата следующие:

  • факт усыновления должен датироваться периодом с 01.01.2007 до 31.12.2018;
  • в семействе должно воспитываться двое и более детей (независимо от степени родства).

Потратить средства маткапитала разрешено только в четырех направлениях:

  • приобретение или реконструкция (возведение) жилья;
  • детское образование;
  • пенсионное обеспечение мамы;
  • реабилитационные и абилитационные мероприятия для детей с ограничениями по здоровью.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о детских пособиях в 2017 году

Проявление материальной заботы государства по отношению к детям, оставшимся без попечительства родителей, выражается в предоставлении помощи усыновителям, выплат им пособий и предоставлении льгот, после осуществления процедуры. Данные меры направлены на создание облегченных условий приема ребенка в семью с материальной точки зрения, стимулирование интереса к данной категории детей со стороны граждан страны. Также такие действия дают возможность снизить время пребывания детей в социальных учреждениях и уменьшить количество таких детей в целом.

Усыновителям государство предоставляет материальную помощь

Каждый родитель, осуществивший процедуру приема на воспитание малыша, должен знать какие выплаты при усыновлении ребенка предусмотрены законом. За тем, сколько денег предусмотрено к выплате по пособиям, а также каких размеров предполагаются льготы, нужно следить постоянно, в связи с тем, что ежегодно такие данные пересматриваются и изменяются. Рассмотрим вопрос о том, сколько денег предусматривают пособия на усыновленного ребенка, каких размеров предусмотрена материальная помощь и льготы в настоящий момент.

Общие положения

Большинство поощрительных мер, пособий, льгот и нововведений по упрощению процедуры усыновления направлены на минимизацию сроков пребывания детей в детских домах, уменьшения количества таких малышей, а также повышение интереса и оказание максимальной материальной помощи гражданам, в связи с тем, что они планируют осуществить прием ребенка или нескольких детей в свою семью.

В нашей стране проводится целенаправленная политика по улучшению ситуации вокруг вопроса усыновления. Так благодаря специальным мерам на начало 2017 году наблюдается снижение общего количества детей, нуждающихся в устройстве в приемные семьи. С целью создания максимально благоприятных условий для малышей, активизированы меры, направленные на усиление связи с родными, так поощряется усыновление совершеннолетним братом (сестрой).

Работа по улучшению системы контроля в отношении усыновителей, позволила к 2017 году снизить количество возвратов в социальные учреждения. Постоянно растет количество (качество) организаций, деятельность которых направлена на оказание правовой, психологической, педагогической помощи усыновителям, кандидатам и другим заинтересованным лицам.

Все пособия и пенсии, предусмотренные для детей, сохраняются в момент их устройства в новую семью

Под усыновлением понимается принятие в семью ребенка и возникновение взаимных прав и обязанностей материального и нематериального характера, которые существуют между родными детьми и их мамами и папами. Исходя из данного понимания процедуры, у усыновителей возникает такие же возможности на получение поддержки, которая существует у мам и пап, у которых родился собственный ребенок. Все пособия и пенсии, предусмотренные для детей, сохраняются в момент их устройства в новую семью.

Поддержка усыновителей в 2017 году зависит от нахождения в конкретном регионе Российской Федерации. В каждом регионе, республике и области добавляются свои надбавки к материальной помощи и льготам, которые плюсуется к установленным на федеральном уровне пособиям и поощрительным мерам.

Государство предпринимает меры, чтобы застраховать себя от корыстного усыновления ради материального (денежного) поощрения. Так в случае возврата усыновленного, все деньги, предписанные при устройстве мальчика (девочки), возвращаются государству. Если усыновителем выступает супруг биологического родителя ребенка, то в такой ситуации выплаты и дополнительные льготы не предусмотрены. Также нет оснований в такой ситуации на получение капитала семейной или материнской помощи.

Поддержка усыновителей в 2017 году зависит от нахождения в конкретном регионе.

Предусматриваемые суммы

Предусмотрены следующие размеры федеральных пособий и выплат:

  • При усыновлении одного ребенка возрастом, превышающем 7 лет, или имеющего статус инвалида, а также двух и более детей, являющихся друг другу родными братьями или сестрами, устанавливается единовременное денежное пособие равное сумме в 110 775 рублей. В зависимости от региона за устройство в семейные условия братьев и сестер, детей, которым исполнилось 7 лет и более, инвалидов могут выдаваться дополнительные деньги, иногда очень существенно увеличивающие итоговую сумму.
  • Пособие в связи с беременностью и родами, если усыновлен новорожденный малыш. Насчитывается за период с момента официального усыновления до истечения семидесятидневного срока, когда произошло появления на свет малыша. Если усыновление произведено в отношении двух и более малышей одновременно до истечения ста десяти дней. Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка, и равняется 100 процентам его величины. Но такая выплата не может превышать определенной суммы, в 2017 году она равна 58 833 рублям в месяц.
  • Единовременная выплата за усыновление, независимо от того, сколько лет ребенку на момент, когда образовались новые условия. Равняется установленной базовой сумме и надбавкам в связи с индексацией. На начало 2017 года такое пособие равняется 14 497 рублям.
  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до момента, когда ему исполнится полтора года. Итоговые размеры сумм определяются из средних ежемесячных поступления за трудовую деятельность за последний год, который предшествовал наступлению момента выхода в отпуск. Такое пособие составляет сорок процентов от этого среднего заработка. В 2014 году минимальная сумма таких выплат составляла 2 718 рублей (базовая выплата – 1 500 рублей и плюс надбавка исходя из индексации) на одного ребенка и 5 436 рублей (базовая – 3 000) на двух и каждого устроенного следом. В 2017 году минимальный размер будет изменен из учета очередной индексации.Усыновители могут рассчитывать на некоторые льготы
  • Женщина, которая осуществила процедуру по устройству к себе второго, третьего и последующего малышей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года включительно, а также лица мужского пола, выступающие в роли единственных усыновителей второго, третьего ребенка и последующих детей, могут претендовать на получение капитала материнской или семейной помощи установленных и утвержденных объемов. В 2017 году он составляет 453 026 рублей.

Помимо вышеназванной поддержки, в связи с устройством в семью можно рассчитывать на льготы и иную помощь.

  • Возврат части сумм, уплачиваемых по жилищно-коммунальным счетам.
  • Бесплатное обеспечение продуктами молочного происхождения, если малыш в возрасте до 2 лет.
  • Питание в школе и детских садах, снижение размера стоимости оказания образовательных и иных услуг.

Необходимая документация

Для получения единовременной выплаты за усыновление потребуется:

  • просьба о начислении пособия, изложенная в форме заявления;
  • судебное решение, где зафиксирован факт осуществления процедуры;
  • копия трудовой книжки или выписка из нее;
  • документ, служащий удостоверением личности.

Какие документы нужны для перечисления ежемесячного пособия по уходу:

  • просьба о начислении пособия, изложенная в форме заявления;
  • документ, служащий удостоверением личности;
  • официальные бумаги, служащие свидетельством осуществления усыновления;
  • справка с постоянного места трудовой деятельности;
  • бумага, подтверждающая факт совместного проживания с ребенком.

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Екатеринбург)

С какого времени должны начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при усыновлении? Ситуация: усыновлен 3-х месячный ребенок, в бухгалтерии предложили сначала взять неиспользованные ежегодные отпуска за ранее отработанное время (около 60-ти календарных дней), и пособие начали начислять после окончания отпусков, а именно с 5-ти месячного возраста ребенка. Заранее благодарна за ответ.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Обратите внимание: во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

Пунктом 6 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует представить:
— заявление о назначении указанного пособия,
— свидетельство об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
— свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
— справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
— а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 Федерального закона № 81-ФЗ, п. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п. 2.1 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ).

Действующим законодательством не предусмотрено обязательное использование неиспользованных ежегодных отпусков перед предоставлением отпуска по уходу за ребенком.

Следовательно, если Вы не писали заявление на ежегодные отпуска, а представили заявление на отпуск по уходу за ребенком, обратились за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком с предоставлением документов, указанных выше, то пособие Вам должно выплачиваться со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Получить персональную консультацию по любому налогу в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Натальи Лобановой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *