Минимальная зарплата в Удмуртии в 2018 году

Автор: | 03.05.2019

Уральский коэффициент

Для жителей Урала с ноября 1987 года установлен районный уральский коэффициент. Распространяется он на заработную плату жителей Урала. Трудовым кодексом установлено, что утверждает коэффициенты Правительство РФ, однако на сегодняшний день такого закона, который бы предусматривал районы, в которых установлен коэффициент, а также размеры коэффициента нет. Поэтому действуют до сегодняшнего дня те нормативные акты, которые были приняты госорганами субъектов РФ на основании законодательства СССР.

Таким образом, по состоянию на 2017 год обязанность по начислению уральского коэффициента на зарплату работников сохранилась за работодателями городов Урала (Читайте также статью ⇒ Районный коэффициент к заработной плате 2018 + расчет).

Важно! Размер уральского коэффициента зависит от того, в каком районе трудится работник.

Рассмотрим в таблице размеры уральского коэффициента в зависимости от районов и городов:

Район Уральского округа Уральский коэффициент
Гаринский район,

Таборинский район,

Гайнский район Коми-Пермяцкого АО,

Красновишерский район,

Чердынский район Пермской области,

Свердловская область,

Территории, которые находятся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Каснотурьинсого, Североуральского горсовета (в том числе города)

1,20
Остальные города и районы Курганской области, Свердловской, Оренбургской, Челябинской областей, Башкирской и Удмуртской АССР 1,15

Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности

Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.

Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя.

Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.

Когда расчет и выплата больничных происходит в зависимости от МРОТ, то значение МРОТ увеличивают на уральский коэффициент (Читайте также статью ⇒ МРОТ в 2018 году. МРОТ в регионах). В этом случае подразумевается, что расчет больничного производят от зарплаты минимального размера, которая еще не была увеличена на этот коэффициент. Соответственно, до непосредственного расчета больничных сумму МРОТ нужно увеличить на уральский коэффициент, соответственно месту работы сотрудника.

Если уральский коэффициент не начисляется

Задать вопрос про уральский коэффициент своему работодателю решаются не все работники. Некоторые по причине не владения информации в полном объеме, а многие из страха потерять место работы. Работодатель же не всегда заинтересован в дополнительных расходах на персонал и зачастую игнорирует свою обязанность по начислению такого коэффициента. Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать.

Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника.

Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент. Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу. А при записи, которая будет содержать оклад, включающий коэффициент, начисление его, например, на премию не предусматривается.

Если в организации допустили такую ошибку и внесли пункт о размере заработной платы, которая в том числе содержит уральские, то исправлять ее задним числом уже нельзя. На все составляющие заработной платы, которые выплачивались сотрудникам, нужно начислить и выплатить районный коэффициент.

Важно! В трудовом договоре оклад и уральский коэффициент должны указываться отдельно. Иначе работник вправе потребовать начислить коэффициент на указанную заработную плату.

Можно ли отказаться от регионального МРОТ в Удмуртии

Работодатели имеют право отказаться от соблюдения регионального уровня зарплаты не позднее 30 дней с даты опубликования прожиточного минимума.

В настоящее время отказаться от минимальной зарплаты в Удмуртии с 1 мая 2018 года нельзя, поскольку он равен федеральному МРОТу, а минимальная зарплата не может быть ниже уровня, установленного на федеральном уровне. От регионального коэффициента также отказаться нельзя.

Однако, если при следующем изменении МРОТа в Республика Удмуртия он будет больше федерального, компания вправе направить отказ от соблюдения регионального МРОТ в течение 30 дней с даты опубликования соглашения о соответствующем повышении.

Для этого надо направить мотивированный отказ в свое отделение Комитета по труду и занятости

Посмотрите ниже пример оформления отказа от применения регионального уровня минимальной заработной платы.

Величина прожиточного минимума в Удмуртии на 4 квартал 2018 (актуальный) установлена Постановлением Правительства Удмуртской республики от 19.03.2018 №88.

Размер прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил, руб.:

  • на душу населения — 8975;
  • для трудоспособного населения — 9524;
  • для детей — 8962;
  • у пенсионеров минимальный прожиточный минимум — 7318.

По сравнению с 3-м кварталом 2018 уменьшился, руб.:

  • на душу населения -221 (-2.46%);
  • для трудоспособных -224 (-2.35%);
  • для пенсионеров -163 (-2.23%);
  • для детей -280 (-3.12%);

Прожиточный минимум рассчитан на основании потребительской корзины принятой в Удмуртии на 2018 год.

Прожиточный минимум на 1 квартал 2019 в Удмуртии ожидается в первой половине июня 2019 года.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *