МРОТ в Волгоградской области

Автор: | 10.02.2019

Размер минимальной заработной платы в Волгоградской области

В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

Минимальный размер оплаты труда 2018

Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).

При отсутствии действующего регионального соглашения действует минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Период действия

Установлен

Сумма (рублей в месяц)

Нормативный акт

26.07.2016 — 25.07.2019

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для некоммерческих организаций

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

04.08.2010 — 25.07.2016

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10 (в редакции решения Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 июля 2013 г.)

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни Пособие по беременности и родам В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени.

Мрот и прожиточный минимум в волгоградской области в 2018 году

Внимание

С 1 мая 2018 года МРОТ увеличится во многих регионах России. Это уже второе за год повышение минимального размера оплаты труда.

Первый раз минималку увеличили в январе, теперь — в мае. Вступает в силу федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ.


Как увеличится МРОТ в вашем регионе, смотрите в этой статье. Все актуальные значения мы разместили в таблице, а для вашего удобства сделали специальный сервис.
Как изменится МРОТ с 1 мая 2018 года в России Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ о повышении с 1 мая 2018 года МРОТ до прожиточного минимума.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица

Инфо

Работающим пенсионерам Минимальная пенсия работающим пенсионерам составляет 8.535 рублей. Неработающим Размер минимальной пенсии работающим гражданам составляет 6.480 рублей.

К этой группе относятся люди, которые не набрали достаточного стажа, при этом:

  • женщинам исполнилось 60 лет;
  • мужчины достигли минимум 65 лет;
  • льготники, в зависимости от вида получаемого пособия;
  • инвалиды, особенно 1 группы;
  • граждане, потерявшие кормильца.

Повышение пенсии С 1 января 2018 года минимальная пенсия в регионе вырастет.

403 forbidden

Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы. Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции.

Важно

Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства. Но на что повлияет повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Какие действия потребуется предпринять работодателям в связи с повышением «минималки»? Расскажем об этом далее.

Повышение мрот до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

Томская область Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: “Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.

МРОТ Минимальный размер оплаты труда

“Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб.

Новые размеры мрот и социальных пособий с 1 мая 2018 года по регионам

МРОТ с 1 мая 2018 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области В Санкт-Петербурге МРОТ составляет 17 000 рублей, для рабочего 1-го разряда не менее 13500 рублей. Это выше прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2017 года — 11 868, 20 рублей.
Однако региональные власти в любой момент могут принять новое соглашение.

Когда начнет действовать новый МРОТ в Волгоградской области?

Размер минимальной заработной платы в Волгоградской области

В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).

При отсутствии действующего регионального соглашения действует минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Период действия

Установлен

Сумма (рублей в месяц)

Нормативный акт

26.07.2016 — 25.07.2019

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для некоммерческих организаций

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

04.08.2010 — 25.07.2016

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10 (в редакции решения Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 июля 2013 г.)

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

Размер минимальной заработной платы в Волгоградской области

В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

МРОТ в Волгограде и Волгоградской области с 1 мая 2018 года

Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).

При отсутствии действующего регионального соглашения действует минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Период действия

Установлен

Сумма (рублей в месяц)

Нормативный акт

26.07.2016 — 25.07.2019

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для некоммерческих организаций

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

04.08.2010 — 25.07.2016

— для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10 (в редакции решения Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 июля 2013 г.)

— для государственных и муниципальных учреждений

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

в размере МРОТ, установленного на федеральном уровне

— для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *