МРОТ во Владимирской области

Автор: | 02.05.2019

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • 9489 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • 8500 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 8500 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.06.2016 № 264.
с 01.01.2016
  • 7000 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 11.04.2015
  • 7000 (базовое значение)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.03.2015 № 233.
с 01.01.2015
  • 6000 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • 6000 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 31.12.2013 № 185.

ФАЙЛЫ1 файл

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения во Владимирской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гусь-Хрустальный, Кольчугино, Вязники, Киржач, Юрьев-Польский, Собинка и других населенных пунктах Владимирской области.

— прожиточный минимум во Владимирской области
— МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

У человека есть потребности, которые он обязательно должен оплачивать каждый месяц, чтобы прожить – это прожиточный минимум (ПМ).

Соответственно зарабатывать надо столько, чтобы на ПМ хватало – это минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не должен быть меньше ПМ. Это не соблюдается не только на уровне страны, но и в регионах, которые согласно ст. 133.1 ТК РФ вправе самостоятельно определять и ПМ, и минимальную зарплату (МРЗ).

В теории МРЗ в регионе не должна быть ниже ПМ. На деле, федеральный ПМ не одно и то же, что региональный. В субъектах разные экономические условия, разные прибыльные сферы производства.

МРЗ Владимирской области приводится в соответствие с региональным ПМ ежеквартально.Созывается заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов. Её деятельность основана на областном Законе № 117-ОЗ от 2003.

Участие в работе Комиссии принимают по 10 человек от Администрации области, союза работодателей и профсоюзов. От Администрации присутствуют лица от департаментов по труду; экономической политики; финансов; соцзащиты; сельского хозяйства и ЖКХ и других. Все решения принимаются единогласно.

После установления новой цифры МРЗ Соглашение официально публикуют на портале Правительства РФ и в областной газете «Владимирские Ведомости». Перечень источников опубликования содержится в областном Законе 108-ОЗ от 2003 года.

С момента публикации компании-работодатели, зарегистрированные в качестве страхователей в области, должны либо примкнуть к документу либо отказаться менять систему оплаты труда. В этом случае по ТК РФ их могут вызвать для дачи пояснений и для проведения разъяснительной работы. Процент несогласных с политикой Администрации крайне мал, т.к. изменение МРЗ – дань ст. 133 ТК РФ.

Несоблюдение Соглашения считается несоблюдением ТК РФ, и самым простым наказанием станет для компании административка по ст.5.27 КоАП РФ и тысяча рублей штрафа.

Еще работодателю может грозить уголовная ответственность в случае, если:

  1. МРЗ поднимут вдвое (например, с 5 до 10).
  2. А он так и продолжит платить по-старому (5) в течение 3 месяцев,

его могут привлечь по ст.145.1 УК РФ за выплату заработной платы в неполном (частичном) размере. Частичной выплатой считается выдача на руки лишь половины от зарплаты.

Члены КПРФ внесли в нижнюю палату парламента новый законопроект. Они предлагают поднять с 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 25 тысяч рублей. По мнению депутатов, это и зарплаты из тени выведет, и доходы граждан повысит. В правительстве считают по-другому. Давайте разберемся.

Сколько сейчас МРОТ

В этом году минимальный размер оплаты труда наконец сравняли с прожиточным минимумом. С мая он по стране стал составлять 11 163 рубля. Работодатели ни в одном регионе не могут платить меньше этого значения. Иначе их ждут штрафы.

Тем не менее в некоторых более богатых регионах МРОТ выше. Например, в Москве он составляет 18 742 рубля, а в Санкт-Петербурге — 17 тысяч. Депутаты от фракции КПРФ считают, что минимальную зарплату нужно поднять до 25 тысяч рублей.

По их мнению, только расходы на оплату услуг ЖКХ и лечение превышают 25 тыс. рублей ежемесячно. На основе чего были сделаны эти расчеты, не совсем понятно. Ссылок на исследования депутаты не привели.

А почему бы не повысить?

Понятно, что все будут только за. Особенно те, кто получает меньше 25 тысяч рублей в месяц. А таких, по статистике, больше 70%. Для них такое решение станет благом.

С другой стороны, это повлечет за собой дополнительные расходы бюджета. Даже по расчетам коммунистов выходит, что на эти цели потребуется свыше 300 млрд. рублей. И в этом случае имеются в виду только дополнительные выплаты бюджетникам.

В принципе сумма подъемная. К примеру, в этом году профицит бюджета составит больше двух триллионов рублей. А в следующие три года доходы превысят расходы еще на пять триллионов. То есть деньги есть. Но не все так просто…

Работодатели против

Компаниям нужно будет повысить зарплаты. И это может серьезно ударить по ним. Особенно по тем, кто использует неквалифицированную рабочую силу. Помимо чистой зарплаты работникам, бизнес платит за них и подоходный налог в 13%, и страховые взносы в 30%.

К примеру, если человек на руки получает 20 тысяч рублей чистыми, расходы работодателя составляют 29 900 рублей. Нетрудно подсчитать: если МРОТ в России поднимут до 25 тысяч, расходы компании увеличатся на 25% — до 37,5 тысячи. В условиях перманентного кризиса это немало.

«Реализация законопроекта повлечет дополнительные расходы работодателей, что может негативно отразиться на организациях с высокой долей низкооплачиваемых работников и привести к возникновению задолженности по заработной плате, отказу от оформления трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства, высвобождению работников», — говорится в заключении Кабмина.

Другими словами, людей либо уволят, либо станут платить полностью черную зарплату. То есть эффект от законопроекта будет обратным. Допускать такое нельзя. Чтобы экономика развивалась, нужно находить баланс между интересами бизнеса и наемных работников. Резкое повышение МРОТ — точно не лучший путь. Не говоря уже о том, что это может привести к разгону инфляции. Если и повышать минимальную зарплату, то плавно.

Хоть чуть-чуть подрастет?

По мнению экспертов, начинать нужно с другого — поднять прожиточный минимум. И он потянет за собой минимальную зарплату. А чтобы это сделать, надо пересмотреть то, как он сейчас считается. Нынешние показатели, к сожалению, далеки от реальности. Если покопаться в методике расчета продовольственной корзины, обнаружатся удивительные вещи. К примеру, в Росстате почему-то уверены, что конфеты стоят 30 рублей за кг. Хотя даже кило сахара стоит около 40 рублей. А непродовольственные товары и услуги статистики вообще не считают, а просто умножают траты на продукты питания на два…

И наконец, как считают эксперты, нужно пересмотреть содержание потребительской корзины, добавить некоторые ставшие жизненно необходимыми товары и услуги. Так делают во всех странах мира.

— Прожиточный минимум считают, как правило, по самым дешевым продуктам. Там нет многих нужных категорий товаров. Например, компьютера или мобильного телефона, а без них в современном мире жить нельзя. Параметры давно пора пересмотреть. По нашим расчетам, прожиточный минимум должен быть как минимум в 1,5 раза выше, — считает Вячеслав Бобков, зав. лабораторией проблем уровня и качества жизни Института социально-экономических проблем народонаселения РАН.

КСТАТИ

А как в других государствах?

Почти во всех странах мира минимальная зарплата приравнена к прожиточному минимуму. В этом суть социальной политики. Помогать тем, кому не хватает денег, и давать возможность зарабатывать столько, чтобы можно было купить все необходимое.

Для сравнения, в Индии этот показатель составляет около $90, а в Австралии — больше $2200 в месяц (подробнее — см. графику). При этом сравнивать минимальную зарплату со средней не совсем правильно. В самом Росстате признают, что последняя величина не очень-то корректна.

К примеру, в нашей стране только 12% населения получают больше 40 тысяч рублей в месяц. Хотя именно эта сумма считается средней зарплатой по стране. Так что, чтобы поднять уровень доходов населения, нужны не искусственные повышения, а реальный рост экономики, который и приведет к росту зарплат. А эту задачу решить куда сложнее, чем написать очередной законопроект.

МРОТ в разных странах мираФото: Алексей СТЕФАНОВ

Статистические данные о средних зарплатах по области

Во Владимире и области меньше всего ценится низкоквалифицированный труд. Те, кто не получил специального образования, могут рассчитывать на зарплату не более 11–12 тыс. рублей. Те, кто имеет специальность, соответственно могут рассчитывать на более высокий уровень зарплаты:

  1. Специалисты, деятельность которых связана с учетом, отчетностью, заполнением документации, информацией, получают за свой труд в среднем 16,5 тыс. р.
  2. Работники торговли, ЖКХ, официанты, консультанты имеют оклад 17–18 тыс. р.
  3. Учителя, преподаватели вузов, социальные работники получают зарплату 17–20 тыс. р. (в зависимости от занимаемой должности и места работы).
  4. Диапазон зарплат сотрудников рыболовных, охотничьих, лесных хозяйств и сельскохозяйственных отраслей — от 18 до 19,5 тыс. р.
  5. Сотрудники, работающие в отраслях, где требуется средний уровень квалификации, могут рассчитывать на оклад в 22–23 тыс. р.
  6. Зарплату в размере 24 тыс. р. могут получать аппаратчики и специалисты, обслуживающие спецтехнику, механизмы и оборудование.
  7. Высококвалифицированные сотрудники с высшим образованием могут зарабатывать 26–27 тыс. р.
  8. Больше всего во Владимире получают те, кто занимает высокие должности в таких сферах, как транспорт, геология, коммуникации, строительство. Их оклад составляет более 27,5 тыс. р.
  9. Размер зарплаты управленческих кадров — более 43 тыс. р.

Динамика значений показателей средней заработной платы в Владимирской области

Подробнее о зарплатах можно узнать из видео, представленном ниже.

Узнайте сколько получают сотрудники пенсионного фонда, РЖД и МЧС.

Особенности минимальной зарплаты в области

Чтобы восполнить все свои потребности, каждый должен получать ежемесячно заработную плату не ниже прожиточного минимума (ПМ). Соответственно, необходимо, чтобы ПМ был не больше минимального размера оплаты труда.

К сожалению, данный закон не всегда соблюдается. Более того, согласно закону РФ каждый регион может самостоятельно устанавливать размер ПМ и минимальной зарплаты.

Отличия МРОТ и прожиточного минимума

Теоретически минимальная зарплата не должна быть меньше размера прожиточного минимума, установленного в стране. Но из-за разницы экономических условий, разных прибыльных сфер производства показатели минималки могут быть ниже, чем в более удачных в данном плане регионах.

Подробнее о работе во Владимире можно узнать из видео, представленном ниже.

Каждый квартал на заседании трехсторонней комиссии, которая регулирует социально-трудовые вопросы, показатель минимальной зарплаты в области корректируют так, чтобы он соответствовал региональному ПМ.

Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в РФ в 2019 году сравнялись. МРОТ установлен на отметке 11 280 рублей, что соответствует величине прожиточного минимума по стране во 2 квартале 2018 года. Размер МРОТ во Владимирской области на 2019 года с 1 января равен общефедеральному. Платить зарплату ниже этой суммы нельзя не только бюджетникам, но и работникам частных компаний.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум во Владимирской области на 2019 год – с 1 января остаются актуальными данные за 4 квартал 2018 года, а за 1 квартал 2019 года данные будут ближе к маю. Как ПМ влияет на МРОТ, какая связь между этими показателями.

Чем отличаются МРОТ и ПМ

Прежде всего, необходимо разобраться в понятиях. Как связаны между собой МРОТ и прожиточный минимум? Для чего используются эти показатели?

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, устанавливается на всей территории РФ, а также в регионах. При выполнении сотрудником полных норм в течение установленного периода времени, работодатель не имеет прав платить ему ниже данной величины. Это административное правонарушение и повод для обращения в контролирующие и надзорные органы. Например, в инспекцию по труду. При этом согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

МРОТ также используют для расчёта различных социальных выплат и пособий. Например, если сотрудница отработала менее полугода и ушла на больничный по уходу за ребёнком, то пособие будет рассчитываться, исходя из этой величины.

Прожиточный минимум – это сумма денежных средств, которая необходима, чтобы прожить месяц, если покупать социально необходимые продовольственные и непродовольственные товары, получать необходимые услуги и оплачивать их. Список социально значимых продуктов устанавливается Правительством РФ. Этот список составляет потребительскую корзину, и именно её стоимость определяет величину прожиточного минимума на конкретный квартал.

Соответственно, человек не может получать заработную плату ниже необходимой суммы. Именно по этой причине в мае 2018 года МРОТ привязали к прожиточному минимуму. Но ещё до этого момента, в ст. 133 ТК РФ было указано, что МРОТ не может быть ниже ПМ, но не было федерального закона, чтобы исполнить нормы ТК. Закон был принят досрочно, изменения в Закон № 82-ФЗ были внесены в марте 2018 года. Хотя ранее планировалось, что эти величины сравняются лишь к началу 2019 года.

ПМ рассчитывается за каждый квартал, а МРОТ с января 2019 года равен ПМ за 2 квартал 2018 года.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?

Данные по Владимирской области?

По сравнению с 2017 годом МРОТ вырос более чем на 20%, его размер составляет 11 280 рублей. Это федеральный МРОТ, который используется во Владимирской области с 1 января 2019 года. Заседание трёхсторонней комиссии в регионе не проводится, поэтому регионального соглашения нет.

Регион каждый квартал индексирует величину прожиточного минимума. В данный момент в регионе актуально Постановление Администрации Владимирской области от 31.01. 2019 года № 50, в котором прописана величина ПМ по категориям населения на 4 квартал 2018 года.

Величина прожиточного минимума по категориям следующая:

  • для трудоспособного населения – 10 385 рублей;
  • прожиточный минимум на детей – 9 374 рубля;
  • прожиточный минимум пенсионера в 2019 году во Владимирской области – 8 063 рубля;
  • на душу населения – 9 523 рубля.

Данные показатели несколько снизились по сравнению с 3 кварталом 2018 года. Постановлением Администрации Владимирской области от 08.11.2018 года № 810, они были установлены на отметке:

  • для трудоспособного населения – 10 623 рублей;
  • на ребёнка – 9 744 рубля;
  • для работающих пенсионеров – 8 206 рубля;
  • на душу населения – 9 754 рубля.

Показатели, актуальные в 1 квартале 2019 года, будут прописаны в законодательном акте ближе к маю 2019 года.

Прожиточный минимум для неработающих пенсионеров несколько другой. Его устанавливают раз в год, он не индексируется ежеквартально, его применяют для того, чтобы знать, необходимо ли делать пенсионеру доплату к получаемой им пенсии. На 2019 год установлена величина равная 8 526 рублей.

МРОТ установлен на общефедеральном уровне. Районный коэффициент в регионе не применяется, поэтому МРОТ равен 11 280 рублям. Но есть законные основания, при наличии которых работодатель может уменьшить зарплату, и это не будет нарушением его прав.

Минимальный прожиточный минимум для пенсионеров на 2019 год

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *