Районный коэффициент Хабаровск

Автор: | 04.05.2019

03.07.2018

Установление районного коэффициента и ДВ

Установление районного коэффициента и ДВ-надбавки, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Филиалов.
28.01.2014
По смыслу ст. ст. 146 и 148 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) районный коэффициент применяется к заработной плате для повышения размера оплаты труда работников, работающих в районах с особыми климатическими условиями, в целях компенсации связанных с данными условиями повышенных расходов работника на содержание жилья, лечение и тому подобное, а также снижения негативного воздействия климатических факторов на здоровье.
В силу этого для применения районных коэффициентов имеет значение не месторасположение самой организации, а непосредственное место выполнения трудовой функции работника, которое определяется в трудовом договоре (Письма Минфина России от 13.11.2010 № 03-03-07/39, от 13.11.2010 № 03-03-06/1/716, Роструда от 29.06.2011 № 1891-6-1).
Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в случае, когда работник принимается для работы в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности, обязательным для включения в трудовой договор условием является место работы с указанием конкретного обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е. к местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК — 20% (1,2). Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Хабаровского края, централизованно установлен постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 в размере – 20% (1,20).
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 г. № 53 в Южных районах Дальнего Востока, к которым относится и г. Хабаровск, введена процентная надбавка (ДВ – Дальневосточная надбавка) к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30%.
Молодежи (лицам в возрасте до 30-ти лет) размер и порядок выплаты ДВ — надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. № 458, т.е. в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%. Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной ДВ надбавки в размере 30%.
Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, установленные действующим законодательством. Конкретизирован этот пункт в Инструкции, утвержденной приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, введенной в действие с 1 января 1991 года, согласно которой надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972г. № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, и в Южных районах Дальнего Востока.
На основании статьи 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в районах, где установлены районный коэффициент и Дальневосточная надбавка к зарплате, работникам к основному отпуску (28 календарных дней) в г. Хабаровске предоставляется дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней.
Таким образом, районный коэффициент и Дальневосточная надбавка, а также дополнительный отпуск предоставляется работникам за работу в местности с особыми климатическими условиями, несмотря на то, что их работодатель зарегистрирован и находится, например, в городе Москве.

Районный коэффициент (Хабаровский край)

РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
в Хабаровском крае

Районный коэффициент к заработной плате — показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия. Доплата начисляется на зарплату без учета вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях, а также персональных надбавок и единовременных выплат.

В соответствии со статьей 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

Письмо ПФР от 09.06.2003 N 25-23/5995 «О районных коэффициентах, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке»

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент

Размер коэффициента

Хабаровский край

Охотский район;

1,60

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П.Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

1,40

Амурский (пгт Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебурейнский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;

1,20

Заработная плата лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края и являющимся работниками организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, а также пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, выплачиваются с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации.
Правительство края вправе установить более высокие размеры районных коэффициентов для организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, а также предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого органами местного самоуправления для организаций, финансируемых за счет средств местных бюджетов.
Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края и являющимся работниками организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях в соответствии с федеральным законодательством. (Закон Хабаровского края от 26.01.2005 N 255 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изменениями на 26 июля 2005 года)

О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия см. Постановление Минтруда России от 16.05.1994 N 37.

В соответствии с Законом Хабаровского края от 29.06.2005 N 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края» (с изменениями на 30 июня 2010 года)

К денежному содержанию гражданского служащего выплачивается районный коэффициент в следующих размерах:

Районы, где к денежному содержанию гражданского служащего выплачивается районный коэффициент

Размер коэффициента

в районах Крайнего Севера:

Охотский район

1,7

Аяно-Майский район

1,5

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Тугуро-Чумиканский район, Николаевский район, район имени Полины Осипенко, город Комсомольск-на-Амуре, Комсомольский район, Советско-Гаванский район, Ванинский район, Солнечный район, Амурский район, Верхнебуреинский район, Ульчский район)

1,5

в южных районах Дальнего Востока (город Хабаровск, Хабаровский район, Бикинский район, Вяземский район, район имени Лазо, Нанайский район)

1,3

Решением Хабаровского краевого совета народных депутатов от 18.07.1991 N 154 «О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих» установлены предельные районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих по городам и районам края

Наименование районов, городов

Установленный районный коэффициент

Охотский район

1,7

Аяно-Майский район

1,5

Тугуро-Чумиканский район

1,5

Николаевский район

1,5

Район имени Полины Осипенко

1,5

Город Комсомольск-на-Амуре

1,5

Комсомольский район

1,5

Советско-Гаванский район

1,5

Ванинский район

1,5

Солнечный район

1,5

Амурский район

1,5

Верхнебуреинский район

1,5

Ульчский район

1,5

Город Хабаровск

1,3

Хабаровский район

1,3

Бикинский район

1,3

Вяземский район

1,3

Район имени Лазо

1,3

Нанайский район

1,3

Постановлением Госкомтруда СССР от 04.09.1964 N 380/П-18 установлены районные коэффициенты к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера:

Районы

Размер коэффициента

Охотский сельский район Хабаровского края

1,60

Хабаровский край — сельские районы: Аяно-Майский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), Тугуро-Чумиканский; промышленные районы: имени Полины Осипенко и Ульчский; города: Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов;

1,40

Верхнебуреинский сельский район (южнее 51° с.ш.)

1,20

В районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней. (Статья 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
Статья 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, статья 34 компенсацию расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно, статья 35 гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом.

Законом Хабаровского края от 26.01.2005 N 255 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливаются гарантии и компенсации для граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, (компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (статья 3), гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом (статья 4)).

Решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 01.07.2005 N 107 «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых из местного бюджета, и проживающих в пределах территории города Комсомольска-на-Амуре».
Постановлением Администрации города Комсомольска-на-Амуре от 24.11.2005 N 90-па «Об установлении районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в учреждениях, финансируемых из местного бюджета на оплату труда».

Какой районный коэффициент выплачивать работникам в г. Хабаровске?

Ответ на вопрос:

В Хабаровске установлен единый районный коэффициент.

Районный коэффициент в г.Хабаровск установлен в размере 1,2 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 № 527/13, постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28).

Обращаем внимание что г.Хабаровск не относится к Крайнему Северу или местности, приравненной к нему.

В Хабаровске работникам устанавливается надбавка к заработной плате за климатические условия: 30% (Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53) «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области».

Доп. отпуск: 8 кал. дней (ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520–1)

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Как рассчитать зарплату с учетом районного коэффициента за работу на Крайнем Севере?

Районный коэффициент увеличивает фактический заработок сотрудника, а также отдельные виды государственных пособий. Не применяйте районный коэффициент к выплатам:

  • рассчитанным исходя из среднего заработка: больничным пособиям, отпускным, выплатам за время командировки. Это объясняется тем, что коэффициент уже был учтен при расчете среднего заработка (подп. «л» п.2 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922);
  • носящим разовый поощрительный характер и не обусловленным системой оплаты труда (материальная помощь, разовые непроизводственные премии и т. д.).

Такие правила следуют из пункта 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49. Правомерность подхода подтверждают и суды (см., например, обзор судебной практики Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.).

Предельный размер заработка, к которому следует применять районный коэффициент, в законодательстве не установлен (распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. № 199-р). Поэтому увеличивайте на районный коэффициент всю сумму фактического заработка независимо от его величины.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования

и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Денежное довольствие военнослужащих: применение «северных» коэффициентов и надбавок (Беляев А.)

Согласно ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ <1> денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из оклада денежного содержания (в него входят оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности) и ежемесячных и иных дополнительных выплат. Денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, военную службу в пустынных и безводных местностях), процентной надбавки к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях (далее — районные коэффициенты, надбавки). Рассмотрим особенности установления и выплаты коэффициентов и процентных надбавок военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

<1> Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Прежде всего укажем, какими документами регулируется выплата коэффициентов и надбавок, — это Постановление Правительства РФ N 1237 <2>, Приказ Минобороны России N 2700 <3>, которым утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ (далее — Порядок обеспечения), в настоящее время находящийся на регистрации в Минюсте. Сравнивая оба документа, можно отметить, что в Приказе порядок исчисления и выплаты коэффициентов и надбавок представлен более развернуто.

<2> Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

<3> Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Районные коэффициенты

Размеры районных коэффициентов приведены в Приложении к Постановлению Правительства РФ N 1237. Они установлены в пределах от 1,15 до 2.

Для удобства бухгалтеров учреждений силовых ведомств приведем размеры районных коэффициентов в таблице:

п/п

Наименование районов

Районы, в которых применяется коэффициент 2

— острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением

островов Белого моря и острова Диксон);

— Камчатский край — Алеутский (Командорские острова);

— Республика Саха (Якутия) — Нижнеколымский, пос. Усть-Куйга (Усть-

Янский район);

— Сахалинская область — Курильский, Северо-Курильский и Южно-

Курильский (Курильские острова);

— Чукотский автономный округ

Районы, в которых применяется коэффициент 1,8

— Красноярский край — г. Норильск;

— Мурманская область — г. Островной

Районы, в которых применяется коэффициент 1,7

— Магаданская область;

— Мурманская область — пос. Туманный (Кольский район);

— Республика Саха (Якутия) — территория Ленского района,

расположенная севернее 61 градуса северной широты, г. Мирный;

— Республика Башкортостан — г. Межгорье

Районы, в которых применяется коэффициент 1,6

— Камчатский край — за исключением территорий, указанных в п. 1

таблицы;

— Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска)

Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского

района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности,

расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска),

г.г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий);

— Республика Коми — г. Воркута;

— Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский,

Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский,

Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (за исключением районов, указанных в

п. п. 1 и 3 таблицы), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский,

Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский,

Усть-Янский (за исключением пос. Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский;

— Сахалинская область — Ногликский и Охинский, г. Оха;

— Хабаровский край — Охотский

Районы, в которых применяется коэффициент 1,5

— Ненецкий автономный округ;

— Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский, территория

Шынаанской сельской администрации (Кызылский);

— Республика Коми — г. Инта;

— Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский,

Колпашевский, Парабельский и Чаинский, г.г. Кедровый, Колпашево,

Стрежевой и Северск;

— Тюменская область — Уватский;

— Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — северная часть

автономного округа (севернее 60 градусов северной широты);

— Ямало-Ненецкий автономный округ;

— Республика Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы

Районы, в которых применяется коэффициент 1,4

— Амурская область — Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский;

— Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и

Соловецкий, г. Северодвинск;

— Забайкальский край — г. Краснокаменск, поселки Забайкальск,

Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских

администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне

края;

— Мурманская область — за исключением территорий, указанных в

п. п. 2 и 3 таблицы;

— Приморский край — Кавалеровский (поселки рудников Таежный и

Тернистый);

— Республика Алтай;

— Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский,

г.г. Кемь и Костомукша;

— Республика Саха (Якутия) — за исключением территорий, указанных в

п. п. 1, 3, 4 и 5 таблицы;

— Республика Тыва — за исключением территорий, указанных в п. 5

таблицы;

— Сахалинская область — за исключением территорий, указанных в

п. п. 1 и 4 таблицы;

— Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский

(севернее 51 градуса северной широты), им. Полины Осипенко,

Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский,

г.г. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные

Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный)

Районы, в которых применяется коэффициент 1,3

— Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский, г. г. Зея и

Тында, территории поселковых и сельских администраций, расположенные

в 30-километровой приграничной зоне области, за исключением

территорий, указанных в п. 6 таблицы;

— Забайкальский край — Каларский, Тунгиро-Олекминский и

Тунгокоченский;

— Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский,

Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и

Усть-Кутский, г.г. Бодайбо, Братск, Усть-Илимск и Усть-Кут;

— Кемеровская область;

— Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский

и Северо-Енисейский, южная часть Эвенкийского муниципального района

(южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р.

Нижняя Тунгуска и р. Турухан), г.г. Енисейск, Железногорск,

Зеленогорск, Лесосибирск;

— Приморский край — поселки Кировский, Пограничный и Посьет,

территории поселковых и сельских администраций, расположенные в

30-километровой приграничной зоне края;

— Республика Бурятия — Баунтовский эвенкийский, Муйский и Северо-

Байкальский, г. Северобайкальск;

— Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и

Сегежский, г. Сегежа;

— Республика Коми — Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский,

Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский, г.г. Вуктыл,

Сосногорск, Ухта, Усинск и Печора;

— Республика Хакасия;

— Томская область — Асиновский, Бакчарский, Зырянский,

Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский,

Тегульдетский, Томский и Шегарский, г. Томск;

— Хабаровский край — территории поселковых и сельских администраций,

расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;

— Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — южная часть автономного

округа (южнее 60 градусов северной широты);

— Челябинская область — г.г. Снежинск и Озерск;

— Еврейская автономная область — территории поселковых и сельских

администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне

области

Районы, в которых применяется коэффициент 1,25

— Алтайский край — г. Славгород;

— Вологодская область — г. Череповец

Районы, в которых применяется коэффициент 1,2

— Алтайский край — Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский,

Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский,

Мамонтовский, Михайловский, Немецкий национальный, Новочихинский,

Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский,

Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и

Шипуновский, г.г. Алейск и Яровое;

— Амурская область — за исключением территорий, указанных в

п. п. 6 и 7 таблицы;

— Архангельская область — за исключением территорий, указанных п. 6

таблицы;

— Еврейская автономная область;

— Забайкальский край — за исключением территорий, указанных в

п. п. 6 и 7 таблицы;

— Иркутская область — за исключением территорий, указанных в

п. 7 таблицы;

— Красноярский край — за исключением территорий, указанных в

п. п. 2, 4 и 7 таблицы;

— Новосибирская область;

— Пермский край — Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и

Чердынский;

— Приморский край — за исключением территорий, указанных в

п. п. 6 и 7 таблицы;

— Республика Бурятия — за исключением территорий, указанных в п. 7

таблицы;

— Республика Коми — за исключением территорий, указанных в

п. п. 4, 5 и 7 таблицы;

— Свердловская область — Гаринский и Таборинский, г.г. Ивдель,

Карпинск, Краснотурьинск, Североуральск, Новоуральск и Лесной;

— Хабаровский край — за исключением территорий, указанных в

п. п. 4, 6 и 7 таблицы;

— Челябинская область — г. Трехгорный

Районы, в которых применяется коэффициент 1,15

— Алтайский край — за исключением территорий, указанных в п. п. 8 и 9

таблицы;

— Вологодская область — за исключением территорий, указанных в п. 8

таблицы;

— Кировская область — Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский,

Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский,

Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский,

Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский и Юрьянский, г. Киров;

— Курганская, Омская, Оренбургская области;

— Пермский край — за исключением территорий, указанных в п. 9

таблицы;

— Республика Башкортостан — за исключением территории, указанной в

п. 3 таблицы;

— Республика Карелия — за исключением территорий, указанных в

п. п. 6 и 7 таблицы;

— Свердловская область — за исключением территорий, указанных в п. 9

таблицы;

— Тюменская область — за исключением территории, указанной в п. 5

таблицы;

— Удмуртская Республика;

— Челябинская область — за исключением территорий, указанных в

п. п. 7 и 9 таблицы

В состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты, входят (п. 97 Порядка обеспечения):

— оклад по воинскому званию;

— оклад по воинской должности;

— ежемесячная надбавка за выслугу лет;

— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);

— ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Основанием для выплаты коэффициентов является приказ командира. Началом выплаты является прибытие военнослужащего в соответствующую местность в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в распоряжение командира (начальника), зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования без сохранения за ним воинской должности по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения):

— одиночным порядком (выплата производится со дня прибытия в район (местность) (зачисления в списки личного состава воинской части));

— в составе воинской части (подразделения) (выплата производится со дня прибытия в пункт постоянной дислокации).

Окончанием выплаты районных коэффициентов является убытие военнослужащего:

— одиночным порядком без сохранения за ним воинской должности по месту военной службы (выплата прекращается со дня убытия из района (местности) (исключения из списков личного состава воинской части);

— в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации (выплата прекращается со дня убытия из пункта постоянной дислокации).

Обратите внимание! В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент (п. 98 Правил обеспечения).

Военнослужащим, убывающим из районов (местностей), где к их денежному довольствию установлены коэффициенты, в другие районы (местности), где коэффициенты установлены в больших или меньших размерах, в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (начальников), зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения), денежное довольствие со дня, следующего за днем убытия из района (местности) (исключения из списков личного состава воинской части, убытия в составе воинской части (подразделения), выплачивается с учетом коэффициентов, применяемых перед убытием, но не более коэффициента, установленного по новому месту военной службы (пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения) (п. 100 Правил обеспечения).

Пример 1. Денежное довольствие военнослужащего по состоянию на 01.05.2012 составляет 50 000 руб. Воинская часть, в которой служит военнослужащий, находится в Воркуте. Для указанной местности установлен районный коэффициент к денежному довольствию 1,6. С 01.07.2012 воинская часть дислоцирована на постоянной основе в Иркутскую область, в которой применяется районный коэффициент 1,2.

Денежное довольствие военнослужащего с учетом районного коэффициента за июль 2012 составит 60 000 руб. (50 000 руб. x 1,2).

Если военнослужащий временно направляется в составе воинской части (подразделения) в другие районы (местности), где коэффициенты установлены в больших размерах, денежное довольствие выплачивается с учетом районных коэффициентов, установленных в пункте постоянной дислокации воинской части. Аналогичным образом районные коэффициенты устанавливаются военнослужащим воинских частей и подразделений авиации, морской пехоты, других береговых воинских частей и организаций ВМФ, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах, за весь период плавания независимо от районов (местностей) плавания (при условии, что в период плавания военнослужащих пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) остается в этих районах (местностях)) (п. п. 101, 102 Порядка обеспечения).

При командировании военнослужащего в одиночном порядке или временном направлении из местности, в которой не установлены районные коэффициенты, в районы (местности), где коэффициенты установлены, на весь период пребывания в этих районах (местностях) к денежному довольствию военнослужащего коэффициенты не применяются (п. 103 Порядка обеспечения).

Процентные надбавки

Размер процентных надбавок, приведенных в разд. 4 Постановления Правительства РФ N 1237, установлен от 30 до 100% денежного довольствия.

Для удобства бухгалтеров учреждений силовых министерств и ведомств приведем размеры процентных надбавок в таблице:

п/п

Размер

надбавки

Наименование районов

Первая группа территорий

До 100%

— острова Северного Ледовитого океана и его морей (за

исключением островов Белого моря);

— Камчатский край — Корякский округ, Алеутский район;

— Магаданская область — Северо-Эвенский район;

— Чукотский автономный округ

Вторая группа территорий

До 80%

— острова Берингова и Охотского морей;

— Архангельская область — Мезенский, Лешуконский, Пинежский

и Соловецкий, г. Северодвинск;

— Иркутская область — Катангский район;

— Камчатский край — территория края, за исключением

территорий, указанных в п. 1 таблицы;

— Красноярский край — Северо-Енисейский и Туруханский

муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и

Эвенкийский, г.г. Игарка и Норильск;

— Магаданская область — территория области, за исключением

территории, указанной в п. 1 таблицы;

— Мурманская область;

— Ненецкий автономный округ;

— Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и

Лоухский, г. Костомукша;

— Республика Коми — Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский и

Усинский, г.г. Воркута, Инта и Печора;

— Республика Саха (Якутия);

— Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы;

территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский

район);

— Сахалинская область — Курильский, Ногликский, Охинский,

Северо-Курильский и Южно-Курильский, г. Оха;

— Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский;

— Ямало-Ненецкий автономный округ

Третья группа территорий

До 50%

— Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский,

г.г. Зея и Тында;

— Архангельская область — территория области, за исключением

территорий, указанных в п. 2 таблицы;

— Забайкальский край — Каларский, Тунгиро-Олекминский и

Тунгокоченский;

— Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-

Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-

Илимский и Усть-Кутский, г.г. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и

Братск;

— Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский и

Мотыгинский, г.г. Енисейск и Лесосибирск;

— Пермский край — Гайнский, Косинский и Кочевский;

— Приморский край — Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский

и Тернейский, территории Богуславецкой, Вострецовской,

Дальнекутской, Измайлихинской, Мельничной, Рощинской и

Таежненской сельских администраций, пос. Восток

(Красноармейский район);

— Республика Алтай — Кош-Агачский и Улаганский;

— Республика Башкортостан — г. Межгорье;

— Республика Бурятия — Баргузинский, Баунтовский,

Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский;

— Республика Карелия — территория Республики, за исключением

территорий, указанных в п. 2 таблицы;

— Республика Коми — территория Республики, за исключением

территорий, указанных в п. 2 таблицы;

— Республика Тыва — территория Республики, за исключением

территорий, указанных в п. 2 таблицы;

— Сахалинская область — территория области, за исключением

территорий, указанных в п. 2 таблицы;

— Томская область — Александровский, Бакчарский,

Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский,

Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский,

г.г. Колпашев, Кедровый и Стрежевой;

— Тюменская область — Уватский;

— Хабаровский край — Ванинский, Верхнебуреинский,

Комсомольский, Николаевский, им. Полины Осипенко, Советско-

Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский,

г.г. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и

Советская Гавань, пос. Эльбан, территории Ачанской,

Вознесенской, Джуенской, Омминской и Падалинской сельских

администраций (Амурский район);

— Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

Четвертая группа территорий

До 30%

— Амурская область — территория области, за исключением

территорий, указанных в п. 3 таблицы;

— Еврейская автономная область;

— Забайкальский край — территория края, за исключением

территорий, указанных в п. 3 таблицы;

— Иркутская область — территория области, за исключением

территорий, указанных в п. п. 2 и 3 таблицы;

— Красноярский край — территория края, за исключением

территорий, указанных в п. п. 2 и 3 таблицы;

— Приморский край — территория края, за исключением

территорий, указанных в п. 3 таблицы;

— Республика Бурятия — территория Республики, за исключением

территорий, указанных в п. 3 таблицы;

— Республика Хакасия;

— Хабаровский край — территория края, за исключением

территорий, указанных в п. п. 2 и 3 таблицы

Как и в случае выплаты районных коэффициентов, выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия военнослужащего в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности) (п. 107 Порядка обеспечения).

Аналогичным образом начинается и заканчивается исчисление стажа военнослужащего.

Обратите внимание! Стаж в районах (местностях), дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами военной службы (службы и трудовой деятельности) в районах (местностях) (п. 108 Порядка обеспечения).

В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят те же выплаты, что и при начислении районных коэффициентов (п. 106 Порядка обеспечения).

Конкретный размер выплачиваемой надбавки зависит от продолжительности стажа военнослужащего и отнесения территории к определенной группе (п. 109 Порядка обеспечения):

— при военной службе в районах (местностях), отнесенных к первой группе территорий, — 10% за первые шесть месяцев стажа с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев стажа, но не более 100%;

— при военной службе в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий, — 10% за первые шесть месяцев стажа с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60% — с увеличением на 10% за каждый последующий год стажа, но не более 80%;

— при военной службе в районах (местностях), отнесенных к третьей группе территорий, — 10% за первый год стажа с увеличением на 10% за каждый последующий год стажа, но не более 50%;

— при военной службе в районах (местностях), отнесенных к четвертой группе территорий, — 10% за первый год стажа с увеличением на 10% за каждые два последующих года стажа, но не более 30%.

Пример 2. Воспользуемся условием примера 1. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащего в Иркутской области составляет до 30%.

За первый год военной службы — с 01.07.2012 по 30.06.2013 — ежемесячная надбавка военнослужащего составит 5000 руб. (50 000 руб. x 10%).

Следующий период — с 01.07.2013 по 30.06.2015 — ежемесячная надбавка составит 10 000 руб. (50 000 руб. x 20%).

С 01.06.2015 и в дальнейшем ежемесячная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями будет составлять 15 000 руб. (50 000 руб. x 30%).

Приведенный в примере 2 размер ежемесячной надбавки сохранится за военнослужащим при условии постоянного прохождения им военной службы в Иркутской области. Однако если в период службы военнослужащий переедет в новый район (местность), где установлены иные процентные надбавки, размер выплаты будет определяться следующим образом.

При перемещении военнослужащего из района (местности), отнесенного к первой или второй группе территорий, в район (местность), отнесенный к третьей группе территорий, надбавка устанавливается из расчета 10% за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к первой или второй группе территорий. Оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к третьей группе территорий (п. 111 Порядка обеспечения).

Например, если военнослужащий перемещен с военной службы из Камчатского края (при стаже ровно два года и установленной там ежемесячной надбавки в размере 40%) на военную службу в Архангельскую область, на новом месте службы размер надбавки составит в первый год 20% и будет повышаться ежегодно на 10%, пока не составит 50%.

Если же переезд военнослужащего состоялся при стаже шесть лет, на новом месте военной службы в Архангельской области размер надбавки будет составлять не 60, а 50%;

При переводе военнослужащего из района (местности), отнесенного к третьей группе территорий, в район (местность), отнесенный к первой или второй группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к третьей группе территорий, засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к первой или второй группе территорий (п. 112 Порядка обеспечения).

Пример 3. Военнослужащий с 01.06.2012 переведен из Архангельской области на военную службу в Камчатский край. На момент перевода его стаж военной службы в Архангельской области составлял четыре года и шесть месяцев с установленной ежемесячной надбавкой 40%.

Согласно положениям п. 112 Порядка обеспечения размер ежемесячной надбавки военнослужащего после переезда в Камчатский край будет составлять 50% (с учетом 40% ранее установленной надбавки и шести месяцев стажа, зачтенных в стаж военной службы в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий). Повышение надбавки будет произведено через шесть месяцев на 10% — до 60%. Далее ежемесячная надбавка будет повышаться каждый год на 10% до достижения 80%.

При переводе военнослужащего из района (местности), отнесенного к четвертой группе территорий, в район (местность), отнесенный к первой, второй или третьей группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к четвертой группе территорий, засчитывается военнослужащему для установления размера надбавки (п. 113 Порядка обеспечения):

а) за три месяца стажа — в районе (местности), отнесенном к первой или второй группе территорий;

б) за шесть месяцев стажа — в районе (местности), отнесенном к третьей группе территорий.

Например, если военнослужащий был переведен с военной службы в Иркутской области при стаже в указанной местности десять лет и установленной надбавке 30% на военную службу в Камчатский край, ранее не учтенные пять лет его стажа будут учтены в стаж военной службы на территории, относящейся ко второй группе, как один год и три месяца, и, соответственно, надбавка после перевода составит 50%.

При переводе военнослужащего из района (местности), отнесенного к первой, второй или третьей группе территорий, в район (местность), отнесенный к четвертой группе территорий, стаж пересчитывается из расчета (п. 114 Порядка обеспечения):

а) три месяца стажа в районе (местности), отнесенном к первой или второй группе территорий, — за один год стажа в районе (местности), отнесенном к четвертой группе территорий;

б) шесть месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к третьей группе территорий, — за один год стажа в районе (местности), отнесенном к четвертой группе территорий.

На основании пересчитанного стажа определение размера надбавки, а также начисление очередной надбавки производятся в порядке и в сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к четвертой группе территорий.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *