Сальдо по счету 69

Автор: | 30.04.2019

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний). Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими. Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Субсчета счета 69

Для удобства и наглядности учета счет разбивается на несколько вспомогательных субсчетов.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

Субсчет Назначение
69.1 Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2 Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3 Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кроме того, по дебету отображаются суммы возмещений на медицинское, социальное и пенсионное страхование, которые компенсируются страхователю соответствующими фондами и подлежат выплате при наступлении страховых случаев. Также здесь отражаются суммы страховых платежей, которые были излишне уплачены страхователем и возвращены фондами.

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50 Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50 Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51 Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70 Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69 Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69 Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69 Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69 Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69 Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69 Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69 Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69 Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Распространенные хозяйственные операции и типовые проводки

Базовым значением для суммы к начислению по страховым взносам в ВНФ становится заработная плата сотрудникам компании в соответствии с ТК РФ. Начисленный платеж отображается по дебету счета, а оплата — по кредиту (по нему же проводится операция вноса платежа на счет организации от внебюджетного фонда).

Основные проводки:

  • Д69 Кт51 – отображен процесс перечисления платежа для ВНФ – платежное поручение;
  • Д20 Кт69 – учет рассчитанного с заработной платы работника основного производства, размера страхового взноса – ведомость по заработной плате;
  • Д44 Кт69 – начисление взносов для работника, задействованного в реализации продукции – зарплатная ведомость;
  • Д99 Кт69 – расчет суммы штрафов, пеней по неуплаченному страховому взносу – справка бухгалтера с расчётами;
  • Д51 Кт69 – возвращение средств, уплаченных в излишке – выписка из банка.

Список основных операций по дебету:

  • Д69 Кт50 – выписка путевок, которые оплачены для сотрудников фондом ФСС;
  • Д69 Кт50 – уплата взносов обязательного характера из кассы предприятия;
  • Д69 Кт51 – отчисление денежных средств в ВНФ с расчетного счета компании;
  • Д69 Кт70 – расчет выплат для работников из средств социального страхования.

По кредиту:

  • Д20 Кт69 – отображается размер рассчитанных взносов для сотрудников основного производства по ОМС, ОПС и ОСС;
  • Д23 Кт69 – начисление страховых платежей на вспомогательном производстве;
  • Д25 Кт69 – выставление счета на уплату взноса по страхованию для рабочих цехов;
  • Д26 Кт69 – для управленческого состава;
  • Д44 Кт69 – начисление для сотрудников предприятий торговли;
  • Д99 Кт69 – пени в ВНФ;
  • Д51 Кт69 – возврат лишних средств, уплаченных по страхованию;
  • Д79 Кт69 – вычет из зарплаты сотрудников суммы средств на путевку, которая была оплачена средствами ФСС.

План счетов: структура и субсчета

Счет 69 корреспондирует со следующими по дебету:

  • 50 – кассовые операции;
  • 51 – действия по расчетным счетам компании;
  • 52 – проходят операции в валютном выражении;
  • 54 – расчетный счет специального назначения в банке;
  • 70 – отображение выплаты рабочим заработной платы.

По кредиту:

  • 08 – средства, поступившие в качестве вклада во внеоборотные активы;
  • 20 – отображаются действия, связанные с основным фондом;
  • 23 – операции по производству дополнительного характера;
  • 25 – расходы, затраченные в общем на производство;
  • 26 – затраты общехозяйственного типа;
  • 28 – размер суммы бракованного товара и продукции;
  • 29 – затраты на обслуживание производственной сферы и хозяйства в целом;
  • 44 – отображение объема затраченных средств на реализацию товара;
  • 69 – взносы в ВНФ на социальное страхование;
  • 76 – погашение дебиторской и кредиторской задолженности;
  • 79 – выявление затрат во внутрихозяйственной сфере;
  • 84 – отображение прибыли непосредственного характера либо несписанный или непокрытый убыток;
  • 91 – затраты и доход, отображенные в бухгалтерском отчете;
  • 96 – объем средств, находящихся в резерве на покрытие убытков предстоящих периодов;
  • 97 – затраты будущих периодов;
  • 99 – размер полученной прибыли и понесенных убытков.

Виды субсчетов:

  • 69.01 – по соцстрахованию;
  • 69.02.1 – на страховую долю трудовой пенсии;
  • 69.02.02 – в накопительную часть пенсии;
  • 69.02.3 – в счет доплаты к пенсионным выплатам членам летных групп;
  • 69.02.4 – для работников угольной промышленности;
  • 69.02.5 – сотрудникам на вредном для здоровья производстве;
  • 69.02.6 – трудящимся на работе с тяжелыми условиями;
  • 69.02.7 – по обязательному виду пенсионного страхования;
  • 69.03.01 – в ФОМС;
  • 69.03.2 – ОМС территориального значения;
  • 69.04 – сумма начисленного ЕСН в бюджет Федерального уровня;
  • 69.05.1 – средства в ВНФ с р/с работодателя;
  • 69.05.2 – из суммы заработанной платы сотрудника;
  • 69.06.1 – перечисляемые в ПФР на страховую часть;
  • 69.06.2 – накопительная часть средств страхования в ПФР;
  • 69.06.3 – в ФОМС;
  • 69.06.4 – в ФСС;
  • 69.06.5 – страхование обязательного типа для предпринимателя;
  • 69.11 – расчет по ОСС на случай получения травм, несчастных случаев и появления заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью;
  • 69.12 – осуществление добровольного страхования на случай больничного работника;
  • 69.13.1 – внесение средств в ФСС организациям-плательщикам ЕНВД;
  • 69.13.2 – расчеты с предприятиями на УСН.

Характеристика сальдо

Начальные и конечные показатели оборотно-сальдовой ведомости – это очень важная информация, раскрывающая реальное положение дел по социальным отчислениям.

Сальдо по дебету счета 69 отображает следующее:

  1. Общий размер задолженности дебиторов по уплате ЕСН – средства перечисленные работнику из фонда ФСС.
  2. Отображает процедуру поступления денег в счет уплаты социального налога в фонды бюджетного типа.
  3. Фиксирует факт выплаты социальных пособий от органов государственного страхования.

В конце сальдо указан размер общей задолженности государственных фондов перед организацией. Причиной появления остатка на окончание отчетного года – это излишки по оплате страховых взносов, которые должны быть обратно перечислены на счет предприятия или в случае выявления факт переплаты по ЕСН.

В случае кредита отображается информация о начислении социальных страховых взносов. Если на начало периода на счету имеется остаток, то это указывает на наличие непогашенной задолженности по уплате ЕСН.

Благодаря тому, что сальдо по каждому субсчету имеет свое отображение, можно легко узнать, какие выплаты не были осуществлены.

По окончанию периода кредитовое сальдо счета 69 указывает на размер общей задолженности по взносам в бюджет и ПФР. После проведения расчетов вся информация переносится в раздел пассива бухгалтерского баланса и фиксируются в документах финансовой отчетности предприятия.

Примеры операций

Пример 1: ООО «Радуга» построило строение для расположения в нем складского помещения собственными усилиями. Общий размер заработной платы для рабочих составил 65000 руб. Взносы по страхованию для предприятия составляют 30%, из которых большая часть идет на платежи в ПФР – 22%, на социальное страхование – 2,9%, а на ОМС – 5,1%.

Проводки:

  • Д08.03 Кт70 – 65000 – начисление заработной платы для сотрудников, задействованных в строительстве склада – зарплатная ведомость;
  • Д08.03 Кт69.01.01 – 1885 – взносы в ФСС – зарплатная ведомость;
  • Д08.03 Кт69.03 – 3315 – платежи на ОМС – зарплатная ведомость;
  • Д08.03 Кт69.02 – 14300 – отчисления в ПФР – зарплатная ведомость.

Пример 2: для завода по изготовлению асбеста ООО «РАЗ» с присвоенным ему 11 классом риска тариф взноса на соцстрахование рисков по возникновению несчастных случаев и профессиональных заболеваний составил 1,2 %. Сотрудникам было произведено начисление:

  1. Заработная плата в объеме 750000 руб., из которых 230000 руб. рабочим основного производства и 520000 руб. — на вспомогательном.
  2. Выплата пострадавшему от несчастного случая работнику пособия в размере 7400 руб.

Проводки:

  • Д20 Кт70 – 230000 – начисление вознаграждения трудящимся на основном производстве (ОП) — зарплатная ведомость;
  • Д20 Кт69.01.02 – 2760 – взносы в счет страхования от несчастных случаев (н/с) и профессиональных заболеваний на ОП — зарплатная ведомость;
  • Д23 Кт70 – 520000 – зарплата работникам вспомогательного производства (ВП) — зарплатная ведомость;
  • Д23 Кт69.01.02 – 6240 – страхование от н/с и профессиональных заболеваний на ВП — зарплатная ведомость;
  • Д69.01.02 Кт70 – 7400 – начислена сумма пособия получившему травму на производстве — зарплатная ведомость;
  • Д70 Кт50.01 – 7400 – выплата пособия со счета компании – на основании расходного кассового ордера КО-2.

Бухгалтерский учет и налогообложение пособий по социальному страхованию

ЗАО «BKR-Интерком-Аудит»

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов ЗАО «BKR-Интерком-Аудит»
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

Расчеты по социальному страхованию ведутся на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»/субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию». Операции по начислению и выплате пособий отражаются следующими бухгалтерскими проводками:

Дт 69-1 Кт 70 – начисление пособий;

Дт 70 Кт 50 – выплата пособий.

Выплаты пособий осуществляются за счет ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ. Сумма ЕСН, подлежащего уплате, уменьшается на сумму начисленных пособий.

Пример.

За I квартал 2004 года организацией начислен ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, в сумме 12 400 рублей. Сумма начисленных пособий по социальному страхованию — 10 200 рублей.

Подлежит уплате: 12 400 – 10 200 = 2200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей
Дебет Кредит
20, 26 69-1 12 400 Начислен ЕСН в части ФСС РФ
69-1 70 10 200 Начислены пособия по социальному страхованию
70 50 10 200 Выплачены пособия работникам
69-1 51 2200 Перечислено в ФСС РФ

Если сумма начисленных пособий превышает сумму ЕСН в части, перечисляемой ФСС РФ, то организация обращается в отделение ФСС РФ с заявлением о возмещении расходов на выплату пособий.

Пример.

За I квартал 2004 года организация начислила ЕСН в части, перечисляемой ФСС РФ, в сумме 10 200 рублей. Сумма начисленных пособий по социальному страхованию — 12 400 рублей. Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о возмещении суммы, необходимой для выплаты пособий.

Сумма возмещения: 12 400 – 10 200 = 2200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей.
Дебет Кредит
20,26 69-1 10 200 Начислен ЕСН в части ФСС РФ
69-1 70 12 400 Начислены пособия по социальному страхованию
51 69-1 2200 Получены средства от ФСС РФ на выплату пособий
50 51 2200 Получены деньги в кассу предприятия
70 50 12 400 Выплачены пособия по социальному страхованию

Если страхователь имеет задолженность по уплате единого социального налога (взноса) и не может осуществлять выплату пособий по государственному социальному страхованию вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то в соответствии с пунктом 3.7.Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 года №22 по заявлению страхователя отделение Фонда может принять решение о выделении средств страхователю на указанные цели либо о выплате пособий.

Выделение средств страхователю производится на основании следующих документов:

— письменного заявления страхователя;

— расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ) и (или) отчета по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в ФСС РФ отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС РФ) или промежуточной расчетной ведомости по средствам Фонда за соответствующий календарный месяц, подтверждающей начисление расходов по обязательному социальному страхованию;

— копий платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период единого социального налога (кроме страхователей, имеющих льготы по уплате единого социального налога), единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого налога, уплачиваемого при упрощенной системе налогообложения;

— заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию

При выделении средств страхователям-работодателям, являющимся плательщиками единого социального налога, в случае необходимости, отделение Фонда проводит документальную камеральную или выездную проверку.

Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению руководителя или заместителя руководителя отделения (филиала отделения) Фонда в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.

Пример.

За I квартал 2004 года организация начислила пособия по социальному страхованию в сумме 14 600 рублей. Сумма начисленного ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, составляет 16000 рублей. В течение квартала суммы налога не перечислялись ввиду отсутствия денежных средств на расчетном счете организации. Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о перечислении денежных средств на выплату пособия. ФСС РФ перечислил на счет организации 14 600 рублей. Задолженность организации перед отделением ФСС РФ — 16 000 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей.
Дебет Кредит
20, 26 69-1 16 000 Начислен ЕСН в доле ФСС РФ
69-1 70 14 600 Начислены пособия по социальному страхованию
51 69-1 14 600 Получены средства от ФСС РФ на выплату пособий
50 51 14 600 Получены деньги в кассу предприятия
70 50 14 600 Выплачены пособия работникам

Обратите внимание! Новая Инструкция ФСС РФ!

Постановлением ФСС России от 09.03.2004 года №22 утверждена Инструкция о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования (зарегистрирована в Минюсте РФ 2 апреля 2004года). Инструкция устанавливает порядок учета и расходования средств обязательного социального страхования. При этом расходование средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний данной Инструкцией не регулируется (пункт 1.1).

Одним из нововведений является выплата пособий отдельным категориям работников путем прямого перечисления начисленной суммы с банковского счета отделения ФСС РФ на лицевой счет работника в банке (или почтовым переводом). Категории таких работников и соответствующие случаи перечислены в пункт 3.5 Инструкции:

Ø пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, неработающим гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы;

Ø пособий по временной нетрудоспособности бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы;

Ø в других исключительных случаях (пропущен срок обращения за пособием при наличии права на его получение до ликвидации организации, стихийное бедствие, авария и тому подобное.).

Выплата пособий по обязательному социальному страхованию в таких случаях осуществляется отделением (филиалом отделения) Фонда на основании:

ü письменного заявления работника;

ü документов, являющихся основанием для назначения и выплаты пособия;

ü документов, необходимых для исчисления пособий (для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам);

ü документов, подтверждающих наличие обстоятельств, указанных в пункте 3.5 Инструкции.

Решение о выплате пособий принимается руководителем или заместителем руководителя отделения (филиала отделения) Фонда в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.

Инструкцией о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, так же, определен порядок выплаты пособий организациями, применяющими специальные налоговые режимы. При переходе с упрощенной системы налогообложения на общий режим страхователи начинают выплачивать пособия за счет ЕСН с того месяца, в котором они осуществили переход.

Расходы на оздоровительные путевки детей работников страхователи могут осуществлять в пределах сумм, утвержденных для них отделением ФСС на календарный год. По мере выдачи путевок их стоимость можно относить на расходы по социальному страхованию (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год).

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ

Согласно пункту 1 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам. Иными словами, все пособия по обязательному социальному страхованию не подлежат налогообложению, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, которые подлежат налогообложению на общих основаниях по ставке 13% — для резидентов и 30% — для нерезидентов.

Не подлежат налогообложению:

¨ пособие по беременности и родам;

¨ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

¨ единовременное пособие при рождении ребенка;

¨ ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

¨ пособие при усыновлении ребенка;

¨ оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;

¨ пособие на погребение.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 238 НК РФ не подлежат обложению единым социальным налогом государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам.

Таким образом, все пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ, не являются объектам обложения ЕСН.

Относительно доплаты до фактического заработка необходимо учитывать следующую точку зрения фискальных органов Согласно пункту 15 статьи 255 НК РФ, к расходам на оплату труда для целей главы 25 НК РФ, отнесена доплата до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленная законодательством РФ. Однако в настоящее время федеральным законодательством такая доплата не предусмотрена. Поэтому, такая доплата не уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль и не облагается ЕСН на основании пункта 3 статьи 236 НК РФ.

Более подробно с бухгалтерским и налоговым учетом выплат по больничным листам и пособий по социальному страхованию, Вы можете познакомиться в книге ЗАО «BKR Интерком-Аудит» «Больничные и иные пособия по социальному страхованию».

Типовые бухгалтерские записи по счету 69

По кредиту счета 69 отражается начисление взносов на социальное страхование и обеспечение, при этом дебетуются те же счета учета, по которым отражалось начисление облагаемых взносами выплат (к примеру, зарплаты). Если же начисляются санкции за нарушение законодательства о страховых взносах, дебетуется счет учета прибылей и убытков, т. е. счет 99 (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н).

Дебетуется же счет 69 на сумму перечисленных взносов на социальное страхование и обеспечение, а также на произведенные за счет указанных сумм расходы (к примеру, выплаченные больничные за счет ФСС).

Приведем в таблице некоторые типовые бухгалтерские записи по счету 69:

Операция Дебет счета Кредит счета
Начислены страховые взносы на социальное страхование, пенсионное обеспечение 08 «Вложения во внеоборотные активы»
20 «Основное производство»
26 «Общехозяйственные расходы»
44 «Расходы на продажу»
91 «Прочие доходы и расходы»
69
Создан резерв по отпускам в части подлежащих начислению страховых взносов 96 «Резервы предстоящих расходов»
Начислены пени, штрафы за нарушение законодательства о страховых взносах 99 «Прибыли и убытки»
Перечислены взносы на социальное страхование, пенсионное обеспечение 69 51 «Расчетные счета»
Произведены расходы на социальное страхование 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *