Удержания по исполнительному листу проводки

Автор: | 02.05.2019

Списание со счета по решению суда проводки

Эта норма актуальна как для процентных, так и для беспроцентных займов, так и уступке права требования.

Списание долгов по займу происходит во внереализационные расходы при подсчете налога на прибыль. Руководствуясь пп 2. п. 2 ст. 265 НК РФ, рассчитывая налог на прибыль, к внереализационным расходам следует отнести убытки, которые получил плательщик налогов в отчетном периоде.

Если налогоплательщиком был создан резерв по сомнительным долгам, то в этом случае к безнадежным следует относить все суммы, которые не покрываются за счет финансового запаса. В бухгалтерском учете выполняются проводки: Дебет Кредит Описание операции Дт 68 Кт 50 (51) Оплата госпошлины Дт 91/2 Кт 68 Принятие госпошлины в составе расходов Дт 76/2 Кт 91/1 Подтверждение расходов по госпошлине судом Дт 51 Кт 76/2 Происходит возмещение расходов Теперь необходимо разобраться с НДС.

Взыскание задолженности через суд (проводки)

Доход должен быть принят к учету во время вступления в силу решения суда.

Взыскание задолженности по исполнительному листу прежде всего обращается на денежный капитал должника Минфин предлагает долговые обязательства по займу списывать в расходы согласно письму №03-03-06/1/23763 от 24.04.2015 г. Эта норма актуальна как для процентных, так и для беспроцентных займов, так и уступке права требования.

Списание долгов по займу происходит во внереализационные расходы при подсчете налога на прибыль.

Руководствуясь пп 2. п. 2 ст.

Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам.

Бухгалтеру нужно знать, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч.

265 НК РФ, рассчитывая налог на прибыль, к внереализационным расходам следует отнести убытки, которые получил плательщик налогов в отчетном периоде. Если налогоплательщиком был создан , то в этом случае к следует относить все суммы, которые не покрываются за счет финансового запаса.

1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника.

Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы. Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным листам производится в следующем порядке. Начисление удержания из заработной платы работника на основании исполнительного листа отражается записью Дебет счета 70 Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

При этом к счету 76 открывается отдельный субсчет, например, «Расчеты по исполнительным листам». Этот субсчет надо закрепить в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации (п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).

Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам (например, почтовый сбор, плата за перевод средств), отражаются записью: Дебет 70 Кредит 76, субсчет

«Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам»

. Удержанные денежные средства из заработной платы работников на основании исполнительных документов могут выдаваться взыскателю лично из кассы организации, переводиться ему по почте или на его счет в учреждении банка: Дебет 76, субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50 (51) — выплачена удержанная сумма взыскателю.

Нужно учесть, что общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законом, 50 процентов заработной платы.

Если удержания производятся по нескольким исполнительным документам, их общий размер также не должен превышать 50 процентов заработной платы. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное законом об исполнительном производстве, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Пример расчета удержаний по алиментам по двум исполнительным листам.

Предположим, что доход работника, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей по двум исполнительным листам согласно решению суда, составляет 20000 рублей.

По первому исполнительному листу величина удержания равна четверти заработка, по второму — половине заработка. Размер алиментов находится: 20 000 х 13 % = 2600 (НДФЛ) 20 000 – 2600 = 17400 (сумма для расчета алиментов) (17400 х 25 %) + (17400 х 50 %) = 4350 + 8700 = 13050 (общая величина алиментов) 17400 х 70 % = 12180 (общая сумма алиментов, которая может быть выплачена с учетом законодательных ограничений) Определим величину алиментов к удержанию из заработной платы по каждому исполнительному листу: 17400 / 13050 х 4350 х 70 % = 4060 (алименты по первому исполнительному листу) 17400 / 13050 х 8700 х 70 % = 8120 (алименты по второму исполнительному листу) Удержание алиментов и прочих выплат по исполнительным листам прекращается при увольнении работника с предприятия.

Об увольнении работника, обязанного платить алименты или иные выплаты на основании решения суда или нотариального соглашения, администрация в трехдневный срок должна сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, а также получателю алиментов или иных выплат.

Удержания по исполнительному листу

В этом может помочь памятка, утвержденная в (далее — Памятка).

Еще до получения первого исполнительного документа компании следует:

  1. назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов;
  2. утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов.
  3. разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов;

При получении Постановления необходимо проделать следующее.

1 Зарегистрировать его в специальном журнале (форма журнала сейчас не утверждена, поэтому компания вправе разработать ее самостоятельно ()). В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов (утв.

). 2 Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению.

В нем обязательно прописывается ФИО сотрудника, сумма, выдаваемая под отчет, дата ее возврата и номер приказа.

Если сумма получается сотрудником по заявлению, то руководителем непременно ставится на бумаге отметка о сумме, периоде, на который она получается и ставится дата и подпись. Обычно денежные суммы в подотчет выдаются на следующие виды расходов:

  1. хоз. обеспечение;
  2. командировки;
  3. оплата ГСМ.

Сотрудник, которому были выданы денежные средства в подотчет, обязан отчитаться за них в бухгалтерии предприятия.

Сделать это требуется с помощью авансового отчета, к которому прикладываются документы, подтверждающие расходы.

Если не все суммы были израсходованы, то остаток возвращают в кассу предприятия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *