Утилизация спецодежды и обуви

Автор: | 04.05.2019

Как учитывать спецодежду и производить списание в случае увольнения сотрудника до истечения срока ее использования? (Г. Шахворостова, 26 июня 2017 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

Вход для пользователей Стань пользователем

Доступ к документу можно получить: Для зарегистрированных пользователей:
Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: info@prg.kz, Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Судебные решения

Как учитывать спецодежду и производить списание в случае увольнения сотрудника до истечения срока ее использования?
(Г. Шахворостова, сертифицированный бухгалтер-практик (САР), 26 июня 2017 г.)

ТОО оказывает транспортные услуги производственному предприятию. Соблюдение норм охраны труда обязывает работодателя обеспечивать работников спецодеждой. Выдачу спецодежды работнику ТОО относит на расходы будущих периодов. При увольнении работника в случае, когда срок службы не истек, работодатель обязывает работника сдать спецодежду на склад для утилизации сторонней организацией, т. к. в связи со спецификой спецодежда имеет пятна различных масел, бензина, дизтоплива. В случае невозможности сдачи спецодежды на склад по заявлению работника предприятие производит удержание остаточной стоимости из заработной платы. 1. Правильно ли предприятие ведет учет спецодежды? 2. Можно ли не сдавать при увольнении спецодежду на склад для утилизации? Как в таком случае отразить в бухгалтерском и налоговом учете данные расходы?

Компания вправе применять разные варианты организации бухгалтерского учета спецодежды, например, учитывать в составе запасов и в момент ее выдачи сотрудникам списывать на расходы по себестоимости либо по истечении срока использования. Кроме того, спецодежда может учитываться в составе расходов будущих периодов, при этом ее себестоимость равномерно списывается на расходы в течение срока ее полезного использования.

Наиболее удобный вариант учета спецодежды утверждается учетной политикой компании.

Судя по информации, изложенной в вопросе, порядок учета спецодежды достаточно четко определен компанией, ведется с использованием счета 1620 «Расходы будущих периодов», и, по мнению консультанта, соответствует требованиям законодательства о бухгалтерском учете.

Что касается налогового учета, то в соответствии с подпунктом 12 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты и первой медицинской помощи, мыла, обеззараживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов для лечебно-профилактического питания по нормам, установленным законодательством Республики Казахстан, не рассматривается в качестве дохода физического лица.

Нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам организаций различных видов экономической деятельности утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 декабря 2015 года № 943.

В соответствии с

Вывоз и утилизация спецодежды

Специально разрабатываемая и изготавливаемая из особых материалов рабочая одежда давно стала неотъемлемым атрибутом представителей многих профессией. Она не только способствует поддержанию гигиены, но и выполняет защитно-технологические функции:

  • предохраняет от загрязнений, агрессивных сред и веществ;
  • защищает во время работы от неблагоприятных климатических условий, низких и высоких температур на производстве;
  • минимизирует риски порезов, проколов, истирания;
  • защищает от поражения электрическим током и воздействия электромагнитных полей;
  • выполняет сигнально-опознавательную функцию.

В ходе использования на спецодежде могут накапливаться остатки агрессивных сред и микрочастицы веществ, несущих угрозу здоровью человека и окружающей природе. Именно поэтому федеральное законодательство требует производить утилизацию отходов, образуемых использованной спецодеждой.

Предприятия с вредным производством, строительные и ремонтные организации, прочие структуры, в которых широко применяется спецодежда и имеется необходимость в ее утилизации, могут заключить договоры с компанией «Садрин». Мы оказываем полный комплекс услуг по вывозу, сортировке и переработке спецодежды в соответствии с технологиями, предусмотренными для материалов, из которых она изготовлена.

Оформить договор можно на сайте нашей компании или по телефонам, указанным в разделе «Контакты».

От МКАД до ТТК От ТТК до Садового кольца Внутри Садового кольца Для ВАО
8 м3 от 6 000 руб. от 6 000 руб. от 6 000 руб. Спецпредложение! 6 000 руб.
15 м3 от 15 000 руб. от 15 000 руб. от 15 000 руб. Спецпредложение! 14 000 руб.
20 м3 от 20 000 руб. от 20 000 руб. от 20 000 руб. Спецпредложение! 19 000 руб.
27 м3 от 25 000 руб. от 25 000 руб. от 25 000 руб. Спецпредложение! 24 000 руб.
32 м3 от 30 000 руб. от 30 000 руб. от 30 000 руб. Спецпредложение! 29 000 руб.
36 м3 от 35 000 руб. от 35 000 руб. от 35 000 руб. Спецпредложение! 34 000 руб.
40 м3 от 39 000 руб. от 39 000 руб. от 39 000 руб. Спецпредложение! 38 000 руб.

Расчет стоимости вывоза мусора

Тип мусора:

Тип контейнера:

Свернуть Итого:
Что составляет 0,8 м3×1 конт. в месяц
стоимостью 450 руб. каждый

Объем вывозимого мусора

м3 , контейнеров — 1 . 0.8 м3 1000 м3

Округ Москвы:

  • ЗАО
  • ЮЗАО
  • ЮАО
  • ЮВАО
  • ВАО
  • СВАО
  • ЦАО
  • САО
  • СЗАО
  • Телефон

    Оформить

Наши преимущества Оперативность выполнения работ Приемлемая цена Предоставление штатных грузчиков для зачистки территорий Широкий спектр услуг

Остались вопросы?
Мы Вам перезвоним в рабочее время!

Для этого, оставьте свой номер телефона.

Списание спецодежды и других СИЗ. Продление сроков и ремонт СИЗ

В целях списания и/или продления срока использования специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), в соответствии со статьёй 221 ТК РФ, п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждёнными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, для определения степени износа и пригодности к дальнейшей эксплуатации СИЗ бывших в употреблении работодатель должен создать специальную комиссию.

Цель данной комиссии заключается в том, чтобы определить пригодность спецодежды и других СИЗ к дальнейшему их использованию и отразить результаты своей работы в соответствующем Акте осмотра СИЗ и если необходимо, то и в Акте списания СИЗ.

Для реализации может вполне пригодиться инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации и/или общее положение об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

В комиссию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации желательно включать тех, кто непосредственно к ней имеет отношение на всех уровнях. Например главный бухгалтер, заведующий хозяйством, начальник производства, специалист по охране труда и т.д.

В случаях, когда комиссий устанавливает, что спецодежде и другим СИЗ требуется ремонт, то на договорной основе привлекается специализированная организация. Пример договора на оказание таких услуг вы также сможете скачать в этой заметке.

Далее идут ссылки на примерные формы локальных документов по этому мероприятию. Каждый желающий может внести, изменить данные документы под себя.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

В очень популярной заметке Комплект Приказов По Охране Труда вы можете бесплатно скачать приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств.

В ходе обеспечения выдачи спецодежды и других СИЗ как «отче наш» необходимо оформлять личные карточки выдачи СИЗ. Далее по ссылке вы сможете скачать Личную карточку выдачи СИЗ в двух удобных форматах для заполнения (doc и xls).

Сегодня ещё опубликовал заметку Стирка Спецодежды! Инструкция По Применению!, — тоже актуальная тема для спецов по охране труда и не только.

Дополнительную информацию по данной теме вы сможете найти с помощью Поиска на Блоге.

На этом всё. Если материал пригодился, то ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. 😉 Спасибо за поддержку, мы это ценим!

Сохраните эту информацию у себя в:

>Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Официальный сайт Администрации муниципального района Борский Самарской области

11.04.2018 14:57

Электронный журнал

Как списать и утилизировать СИЗ: пошаговый алгоритм

Ангелина КОЛОМЕЙЧЕНКО
руководитель отдела обучения «Центр Охраны Труда и Экологической Безопасности»

После списания СИЗ нужно утилизировать. Это не означает, что можно собрать все в кучу, загрузить в машину и вывезти на свалку: для отдельных средств защиты существует особый порядок утилизации. В статье расскажем, что делать с отслужившими СИЗ, и почему их не стоит отдавать работникам.

Шаг первый. Определите, какие СИЗ пора списать

Средства индивидуальной защиты списывают и утилизируют, когда истекает срок их годности. Сроки годности изделия можно посмотреть в паспорте самого СИЗ или в каталоге производителя. Предельные сроки эксплуатации защитных средств определены в ГОСТах и Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи СИЗ.

СИЗ, которые теряют свои защитные свойства в процессе хранения или эксплуатации, нужно списать, когда истечет гарантийный срок. Эти сроки установлены в эксплуатационной документации на СИЗ (подп. 12 п. 4.2 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»; далее — ТР ТС 019/2011).

Шаг второй. Выберите порядок утилизации

Правила утилизации средств индивидуальной защиты производители обязаны указывать в эксплуатационной документации к СИЗ (подп. 12 п. 4.2 ТР ТС 019/2011). Кроме того, отдельные требования могут быть указаны в нормативных документах. Например, требования к утилизации СИЗОД указаны в пункте 11 ГОСТ 12.4.041–2001.

Большинство отслуживших срок СИЗ приравнивают к твердым коммунальным отходам. Социально ответственные организации стараются отдавать их на переработку: синтетические волокна отличаются длительным периодом распада, а при разложении выделяют вредные вещества. Передавайте их на вторичную переработку операторам по обращению с отходами — они направят отслужившие СИЗ на свои специализированные предприятия. Главное, чтобы у оператора была лицензия.

Обратите внимание

СИЗ, которые утратили свои защитные и эксплуатационные свойства до того, как работники их использовали, можно направить в учебных целях в образовательные и другие учреждения

Пример. СИЗ из диэлектрической резины измельчают в крошку на специализированных заводах, впоследствии из них получают автомобильные шины и резиновую обувь. Также переработанную диэлектрическую резину применяют в строительстве, в том числе дорожном

Если СИЗ нельзя использовать в качестве вторичного сырья, их нужно собрать и вывезти в места хранения или захоронения как отходы, приближенные по своему составу к промышленным. Для этого заключите договор со специализированными организациями, у которых есть лицензия на утилизацию промышленных отходов и полигоны по захоронению твердых коммунальных отходов.

Особый порядок установлен для СИЗ, на которые воздействуют ядовитые химические или радиационные материалы: их утилизируют на специализированных лицензированных предприятиях (ст. 9 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»). В частности, такие средства индивидуальной защиты сдают на утилизацию по договору со специализированными предприятиями ФГУП «Радон». При этом СИЗ многоразового применения перед утилизацией должны хорошо дезактивировать (п. 3.1 СанПиН 2.2.8.49-03). Средства индивидуальной защиты краткосрочного применения и СИЗ одноразового применения не подлежат дезактивации, их направляют на утилизацию сразу после использования.

Шаг третий. Оформите списание и утилизацию

Решение о списании средств индивидуальной защиты принимает постоянно действующая инвентаризационная комиссия, которую создает бухгалтерия. Если после истечения срока носки СИЗ не пригодно к дальнейшему использованию в виде повторной выдачи, его списывают по акту и передают на утилизацию с учетом пунктов 34, 35 Методических указаний, утв. приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н.

Списывают СИЗ согласно правилам бухгалтерского учета и действующей в организации учетной политики. В бухгалтерском учете выбытие средств индивидуальной защиты отражают списанием СИЗ с забалансового счета на основании акта о списании мягкого и хозяйственного инвентаря по форме ОКУД 0504143, утвержденной приказом Минфина от 30.03.2015 № 52н.

Если требования к утилизации конкретных видов СИЗ не указаны в эксплуатационной документации, работодатель имеет право указать в локальном Положении о применении средств индивидуальной защиты, что СИЗ с истекшим сроком службы отправляют на повторную переработку или сдают на полигон в составе твердых коммунальных отходов.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н) не требуют оформлять отдельные документы на утилизацию. Однако такие требования могут быть прописаны в отраслевых нормативных актах и в стандартах отрасли или самого предприятия.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Почему нельзя отдавать списанные СИЗ работникам

Не рекомендуем отдавать списанные средства индивидуальной защиты работникам. В этом случае вы не сможете отследить, какие именно средства защиты использует работник — те, которые вы ему выдали на текущий период или просроченные. Поэтому, если с таким работником произойдет несчастный случай, у проверяющих возникнет вопрос, почему во время выполнения своих трудовых обязанностей работник использовал списанные СИЗ. А это — неизбежный штраф, а при тяжелом, групповом или смертельном случае возможно и уголовное преследование.

Есть и еще один риск. Многие предприятия брендируют спецодежду — наносят на нее узнаваемую символику компании. Работник может передать списанную спецодежду своим родственникам или знакомым, чье поведение спрогнозировать невозможно, а это потенциальная угроза репутации компании. Поэтому не рискуйте. Сдавайте отслужившие средства индивидуальной защиты в утилизацию, как это указано в руководстве по эксплуатации или паспорте на средства индивидуальной защиты.

Утилизация спецодежды

Согласно нормам бесплатной выдачи работодатель должен обеспечить каждого работника спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты согласно тем вредным производственным факторам, с которыми работник сталкивается в процессе выполнения своих должностных обязанностей. При этом, выдаваемая рабочая одежда, обувь и СИЗ являются собственностью предприятия и подлежит обязательному возврату при увольнении сотрудника или при износе.

Конечно же, в процессе работы на спецодежду попадают частицы веществ, с которыми работает человек, например, нефтепродукты, смазочные и охлаждающие жидкости, пыль, копоть и прочие загрязнения, которые впитываются в ткань. К сожалению, не всегда рабочую одежду можно отстирать, даже в современных прачечных и химчистках с применением современных профессиональных моющих средств. Загрязнённая одежда кроме потери опрятного внешнего вида, теряет и все заявленные защитные свойства. Такую спецодежду следует утилизировать.

Списание и утилизация спецодежды происходит согласно положениям Методических указаний по бухгалтерскому учёту специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утверждённых Приказом Минфина России №135н от 26 декабря 2002 года. Весь процесс утилизации нужно осуществлять с учётом IV главы Методических указаний. Согласно этим указаниям, на предприятии должна быть действующая инвентаризационная комиссия, которая определят непригодность, и принимает решение об утилизации. По результатам работы комиссии должен быть составлен акт на утилизацию и утверждён у руководителя предприятия, после чего создаётся приказ на утилизацию.

В зависимости от вида ткани, из которой сшита спецодежда, перед утилизацией происходит её сортировка. Если хлопчатобумажную ткань можно просто сжечь и кроме выделения углекислого газа в атмосферу, экологии больше не наносится ни какого вреда, то для утилизации спецодежды из смесовых тканей или полностью синтетических требуются более прогрессивные технологические переработки. Как правило, утилизация рабочей одежды происходит силами подрядной организации. Но если на предприятии есть специализированное оборудование для ликвидации вышедших из строя средств индивидуальной защиты и спецодежды, то разрешается произвести утилизацию с учётом всех санитарных норм и требований.

На многих промышленных предприятиях сотрудники по ряду причин обязаны носить специальную рабочую одежду. Это защищает их от возможных травм, излишних загрязнений и иных неприятностей на работе, а также служит своеобразным атрибутом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *