Выходные дни в Крыму

Автор: | 04.05.2019

Производственный календарь 2017: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2017 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

  • 7 января — Рождество Христово;

  • 23 февраля — День защитника Отечества;

  • 8 марта — Международный женский день;

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;

  • 9 мая — День Победы;

  • 12 июня — День России;

  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно–правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году», размещенным по адресу regulation.gov.ru/projects#npa=49486, перенесены следующие выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

  • с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23—26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле–мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40–часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24–часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2017 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2017 года составит:

при 40–часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. × 17 дней);

при 36–часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. × 17 дней);

при 24–часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. × 17 дней).

В 2017 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

Норма рабочего времени в 2017 году в целом составит:

при 40–часовой рабочей неделе — 1973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)
(8 час. × 247 дней — 3 часа = 1973 часа);

при 36–часовой рабочей неделе — 1775,4 часа
(7,2 час. × 247 дней — 3 часа = 1775,4 часа);

при 24–часовой рабочей неделе — 1182,6 часа;
(4,8 час. × 247 дней — 3 часа = 1182,6 часа).

>Производственный календарь на 2017 год

Праздничные дни в 2017 году

Предпраздничные дни в 2017 году: 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году» перенесены следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).
В 2017 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
В апреле — мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.

Производственный календарь Республики Крым на 2017 год

Разъяснение
о норме рабочего времени в 2017 году в Республике Крым

В целях оказания методической помощи для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, Министерством труда и социальной защиты Республики Крым разработан Производственный календарь на 2017 год.

В Производственном календаре на 2017 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 N 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее — Порядок).

В соответствии с данным Порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (например, при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Крым от 29 декабря 2014 года N 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым» (с изменениями и дополнениями) нерабочими праздничными днями в Республике Крым являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

18 марта — День воссоединения Крыма с Россией;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

По информации Симферопольской и Крымской епархии, празднование Светлого Христового Воскресения (Пасха) в 2017 году приходится на 16 апреля, празднование Дня Святой Троицы, Пятидесятницы — на 4 июня.

По информации Централизованной религиозной организации Духовное управление мусульман Республики Крым и г. Севастополь начало проведения праздников Ораза байрам состоится в 2017 году 25 июня, Курбан байрам — 01 сентября.

По просьбе религиозных организаций Глава Республики Крым может объявить религиозный праздник нерабочим праздничным днем на территории Республики Крым.

В Производственном календаре на 2017 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым религиозные праздники учтены по практике объявления религиозных праздников в 2016 году.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в т.ч. два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 4 августа 2016 года N 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Частью 3 статьи 1 Закона Республики Крым от 29 декабря 2014 года N 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым» (с изменениями и дополнениями) также предусмотрено, что при совпадении выходных и праздничных дней, установленных данным законом, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

С учетом изложенного в Республике Крым в 2017 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 242 дня, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 17 марта, 31 августа и 3 ноября), а количество выходных дней составит 123 дня.

Норма рабочего времени в 2017 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1931,0 часа

(40 час. : 5 дней х 242 дня — 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1737,4 часа

(36 час. : 5 дней х 242 дня — 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе — 1156,6 часа

(24 час. : 5 дней х 242 дня — 5 часов).

Годовая норма рабочего времени при иной установленной продолжительности рабочей недели исчисляется аналогичным образом: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на годовое количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.

Норма времени, исчисленная в указанном порядке в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь – верный помощник бухгалтера и специалиста отдела кадров. Ведь он содержит информацию о количестве рабочих, праздничных, выходных дней и нормы рабочего времени.

При рабочей неделе длительностью пять дней работникам нужно предоставить два выходных дня в неделю. Кроме того, Трудовой кодекс содержит список праздничных дней, которые являются нерабочими на всей территории России. Согласно законодательству, субъекты РФ также могут устанавливать дополнительные нерабочие дни – например, в дни религиозных или традиционных местных праздников.

Чтобы религиозный праздник был объявлен в субъекте РФ нерабочим праздничный днем, должны соблюдаться следующие условия (п. 7 ст. 14 закона «О свободе совести и религиозных объединениях» от 26.09.1997 № 125-ФЗ):

  • праздник имеет религиозную направленность (в России – свобода вероисповедания, таким образом, праздник не обязательно должен быть православным);
  • объявить праздник попросила религиозная организация;
  • соответствующим органом государственной власти субъекта было принято официальное решение об объявлении праздника.

Необходимо помнить, что в случае, если дополнительные дни отдыха будут установлены, это приведет к снижению годовой нормы рабочего времени. Кроме того, увеличатся расходы работодателей в связи с повышенными размерами оплаты труда в такие дни.

В некоторых республиках РФ установлены дополнительные дни праздников, которые являются нерабочими (соответственно, производственный календарь республики имеет отличия от общегосударственного) – например, в Татарстане, Башкортостане, республике Крым.

Производственный календарь на 2018 год (республика Крым)

Закон республики Крым «О праздниках и памятных датах в Республике Крым» принят Государственным Советом Крыма 24 декабря 2014 года. Этим актом установлены официальные праздники и особые памятные даты в Республике.

Жители полуострова, как и остальные граждане России, отдыхают в дни, которые установлены российским производственным календарем (ст. 112 ТК РФ). Производственный календарь на 2018 в Крыму, как и везде в России, включает следующие праздничные дни и связанные с ними «длинные» выходные:

  • 1-6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество (итого выходные дни длились 10 дней — с 30 декабря до 8 января);
  • 23 февраля – День Защитника Отечества (выходные дни 23-25 февраля);
  • 8 марта — Международный Женский день (итого получилось четыре выходных дня 8-11 марта);
  • 1 мая (четыре выходных на Первомай 29 апреля — 2 мая);
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня – День России (выходные дни с 10 по 12 июня);
  • 4 ноября – День народного единства (выходные дни продлятся с 3 по 5 ноября),
  • 30-31 декабря – начнутся новогодние каникулы 2019 года.

Итого общероссийский производственный календарь содержит:

  • в первом квартале — 90 календарных, 56 рабочих (446 рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе) и 34 выходных дня;
  • во втором квартале 91 календарный, 61 рабочий (485 часов при 40-часовой неделе) и 30 выходных дней;
  • в третьем квартале 92 дня, из которых 65 дней рабочих (520 часов при 40-часовой неделе) и 27 выходных;
  • в четвертом квартале количество дней работы и отдыха полностью совпадает с третьим кварталом, но рабочих часов на 1 меньше – 519, т.к. 29 декабря – сокращенный предпраздничный день.

Кроме вышеназванных, крымские жители отмечают и свои праздники, поэтому производственный календарь 2018 в Крыму, конечно, имеет отличия от календаря России. Помимо официальных, крымчане отмечают местные и некоторые религиозные праздники. Так, в республике установлены особые праздничные дни, которые являются выходными. Производственный календарь 2018 (Крым) с праздниками выглядит следующим образом:

  • 18 марта – праздник, учрежденный в честь воссоединения полуострова с Россией (выходные дни длятся с 17 по 19 марта);
  • 8 апреля – Пасха (три выходных дня – 7-9 апреля);
  • 27 мая – День Святой Троицы (итого выходные дни – с 26 по 28 мая);
  • 15 июня – праздник разговения, Ураза-байрам («длинные» выходные дни с 15 по 17 июня);
  • 21 августа – праздник Курбан-байрам.

Соответственно, по крымскому производственному календарю получаем следующие нормы:

  • в первом квартале 90 календарных, 55 рабочих (438 рабочих часов при 40-часовой неделе) и 35 выходных дней;
  • во втором квартале 91 календарный, 58 рабочих (460 часов при 40-часовой неделе) и 33 выходных дня;
  • в третьем квартале 92 дня, из них 64 дня рабочих (511 часов при 40-часовой неделе) и 28 выходных дней,
  • в четвертом квартале 92 календарных, 65 рабочих (519 рабочих часов при 40-часовой неделе) и 27 выходных дней.

Итого на полуострове в 2018 году отдыхают на 5 дней больше, чем в иных регионах России: 242 рабочих дня и 123 выходных дня против 247 рабочих и 118 праздничных по общероссийскому производственному календарю. Годовая норма рабочих часов на 42 часа меньше общероссийской и составляет 1928 ч. (в РФ эта норма в 2018 г. равна 1970 ч. при 40-часовой рабочей неделе).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *