Выплата промежуточных дивидендов проводки

Автор: | 03.05.2019

Выплата дивидендов по итогам 9 месяцев 2015 года: какие особенности нужно учесть?

Собственники ООО – физические и юридические лица приняли решение о выплате дивидендов по итогам 9 месяцев 2015 года. Предприятие является плательщиком налога на прибыль и ежемесячных авансовых взносов. Возникли вопросы:

1. Правомерно ли выплачивать дивиденды по итогам промежуточной отчетности?

В общем случае правомерно, но нужно учитывать некоторые нюансы.

Во-первых, периодичность выплаты дивидендов зависит от того порядка, который предусмотрен уставом вашего предприятия. А именно – решение о выплате дивидендов по итогам неполного отчетного года правомерно в том случае, если:

  • в уставе ООО не оговорено, что дивиденды начисляются и выплачиваются только по итогам года;
  • ООО не работает по Модельному уставу, утвержденному постановлением КМУ от 16.11.11 г. № 1182 (далее – Модельный устав). Дело в том, что п. 30 данного Устава предусмотрена выплата дивидендов исключительно один раз в год по итогам календарного года. Полагаем, что ООО, которое приняло Модельный устав в качестве учредительного документа, не может по своему желанию изменить какую-то его норму, а должно соблюдать все его положения – в том числе и относительно периодичности выплаты дивидендов.

Во-вторых, для принятия решения о выплате дивидендов по итогам 9-месячного отчетного периода предприятие должно быть прибыльным за этот период. То есть строка 2350 «Чистий фінансовий результат: прибуток» формы № 2 (№ 2-м) за три квартала 2015 года должна быть заполнена. Ведь показатель данной строки является базовым для расчета дивидендов.

2. Каковы особенности выплаты и учета таких дивидендов?

Первая особенность связана с определением показателя чистой прибыли в промежуточной отчетности. Чистая прибыль определяется как разница между суммой из строки 2290 формы № 2 (№ 2-м) и суммой из строки 2300 формы № 2 (№ 2-м). То есть положительный финрезультат до налогообложения уменьшается на расходы по налогу на прибыль. При этом под такими расхо-дами понимается сумма, определенная согласно П(С)БУ 17 (п. 3.23 Методических рекомендаций, утвержденных приказом Минфина от 28.03.13 г. № 433), то есть сумма текущего налога на прибыль и отсроченных налогов.

Как следует из письма Минфина от 24.01.13 г. № 31-08410-06-52297 с введением годового декларирования предприятия (в т. ч. и плательщики ежемесячных авансовых взносов) начисляют налог на прибыль по итогам года. То есть бухгалтерская запись Дт 64 «Расчеты по налогу на прибыль» – Кт 98 «Налог на прибыль» должна быть сделана предприятием только по итогам года.

Отсюда вытекает, что в промежуточной отчетности предприятия не будет отражаться сумма налога на прибыль и соответственно сумма от-сроченных налогов. А суммы уплаченных авансовых взносов в течение года накапливаются и отражаются в Балансе предприятия в статье «Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом, у тому числі з податку на прибуток» (стр. 1136 формы № 1 (№ 1-м)).

Таким образом, согласно рекомендациям Минфина, чистая прибыль предприятия по итогам промежуточной отчетности (в нашем случае – за 9 месяцев 2015 года) будет определяться без учета расходов по налогу на прибыль.

Предприятию надо иметь в виду, что за последующие отчетные периоды года (в нашем случае за ІV квартал 2015 года) дополнительной прибыли уже может и не быть, а возможно, даже будет убыток. В последнем случае по итогам года вместо чистой прибыли в строке 2350 предприятие получит чистый убыток в строке 2355 формы № 2. Но на суммы ранее выплаченных дивиден-дов этот факт уже никак не повлияет.

Вторая особенность связана с определением суммы авансовых взносов при выплате дивидендов. Авансовый взнос при выплате дивидендов:

  • физическим лицам – не уплачивается эмитентом корпоративных прав (пп. 57.11.3 Налогового кодекса, далее – НК);
  • юрлицам – уплачивается эмитентом за свой счет (до или одновременно с выплатой дивидендов) по ставке 18 % (пп. 57.11.2 НК).

Согласно пп. 57.11.2 НК, авансовый взнос рассчитывается с суммы превышения размера дивидендов над значением объекта налогообложения за отчетный год, по результатам которого выплачиваются дивиденды. При этом если налоговое обязательство за такой отчетный год (отраженное в декларации по налогу на прибыль) на момент выплаты дивидендов не погашено, то авансовый взнос уплачивается со всей суммы дивидендов.

В случае когда дивиденды выплачиваются за неполный календарный год (как в нашей ситуации – за 9 месяцев 2015 года), для расчета суммы превышения берут значение объекта налого-обложения пропорционально количеству месяцев, за которые выплачиваются дивиденды.

Таким образом, если дивиденды, начисленные за 9 месяцев 2015 года, будут выплачиваться:

  • вариант 1 – после уплаты налога на прибыль за 2015 год, то базу для расчета авансовых взносов (сумму дивидендов, начисленных юрлицам) можно будет уменьшить на 9/12 объекта обложения налогом на прибыль за 2015 год. То есть дивидендные авансовые взносы будут уплачиваться с суммы превышения дивидендов, начисленных за 9 месяцев 2015 года, над 9-месячной частью объекта налогообложения, рассчитанного за весь 2015 год;
  • вариант 2 – до уплаты налога на прибыль за 2015 год, тогда предприятию придется рассчитать дивидендные авансовые взносы со всей суммы дивидендов, начисленных юрлицам. Зато при этом налогоплательщик сможет уменьшить сумму налога на прибыль за 2015 год на сумму уплаченных с дивидендов авансовых взносов (пп. 57.11.2 НК). Отметим, что именно такая схема применялась налогоплательщиками при определении суммы налога на прибыль до 01.01.15 г.

Пример

По решению участников (учредителей) ООО дивиденды выплачиваются по итогам 9 месяцев 2015 года. Условимся, что у предприятия нет сумм отсроченных налогов, а среди показателей, уменьшающих обязательства по налогу на прибыль за 2015 год, предприятие имеет только авансовые взносы, уплаченные при выплате дивидендов за 9 месяцев 2015 года (приложение ЗП к проекту новой формы декларации, размещенной на веб-портале ГФС http://www.sfs.gov.ua/diyalnist-/regulyatorna-politika-/regulyatorna-politika/2015-rik/63908.html, далее – Проект).

Исходные и расчетные данные приведены в таб­лице.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/11067-0

№ п/п

Показатели

Сумма

Вариант 1 – дивиденды выплачиваются после уплаты налога на прибыль за 2015 год

Вариант 2 – дивиденды выплачиваются до уплаты налога на прибыль за 2015 год

1

2

3

4

Отчетный период – 9 месяцев 2015 года

Финансовый результат до налогообложения:
– прибыль (стр. 2290 формы № 2)

1 000 000

Расходы по налогу на прибыль (стр. 2300 формы № 2)

Чистый финансовый результат:
– прибыль (стр. 2350 формы № 2)

1 000 000

Сумма объявленных дивидендов

900 000

База для начисления авансовых взносов при выплате дивидендов

900 000

Сумма уплаченных «дивидендных» авансовых взносов

162 000 (900 000 х 18 %)

Отчетный период – 2015 год

Финансовый результат до налогообложения:
– прибыль (стр. 2290 формы № 2)

1 111 111

Объект налогообложения (стр. 04 Проекта)

1 111 111

Налог на прибыль (стр. 06 Проекта)

200 000

Расходы по налогу на прибыль (стр. 2300 формы № 2)

200 000

Уменьшение начисленной суммы налога (стр. 16 приложения ЗП к Проекту)

162 000

Налог на прибыль за отчетный период (стр. 17 Проекта)

200 000

38 000 (200 000 – 162 000)

База для начисления авансовых взносов при выплате дивидендов

66 667*(900 000 – 9/12 х 1 111 111)

Сумма уплаченных авансовых «дивидендных» взносов

12 000 (66 667 х 18 %)

Итого уплачено налога на прибыль и авансовых «дивидендных» взносов

212 000 (200 000 + 12 000)

200 000 (162 000 + 38 000)

* База для начисления авансовых взносов при выплате дивидендов = Сумма выплачиваемых дивидендов, уменьшенная на объект обложения налогом на прибыль, исчисленный исходя из годовой суммы пропорционально количеству месяцев, за которые выплачиваются дивиденды.

>Промежуточные «дивиденды» в ООО: как их начислять и что делать с выплатами, если по итогам года компания не получила прибыли

Правила распределения прибыли

Согласно пункту 1 статьи 28 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон № 14-ФЗ), общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли между своими участниками. Схожее правило содержится в пункте 1 статьи 42 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон № 208-ФЗ). В нем сказано, что акционерные общества могут выплачивать дивиденды по размещенным акциям по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев или отчетного года. Поскольку большинство организаций действуют в форме ООО, в сегодняшней статье мы подробно остановимся на правилах выплаты промежуточных дивидендов именно для этого типа компаний. Сразу отметим, что в Законе № 14-ФЗ термин «дивиденды» не употребляется. Однако распределение чистой прибыли в ООО, о котором говорится в статье 28 Закона № 14-ФЗ, по сути, является аналогом выплаты дивидендов в акционерном обществе, ведь источником выплаты дивидендов в АО также является чистая прибыль (п. 2 ст. 42 Закона № 208-ФЗ). Поэтому на практике термин «дивиденды» используется и в отношении сумм, выплаченных участникам обществ с ограниченной ответственностью. Для удобства читателей в настоящей статье мы будем использовать термин «дивиденды» именно в таком значении.

Итак, Закон № 14-ФЗ позволяет выбрать периодичность принятия решения о распределении чистой прибыли между участниками. Делать это можно не только раз в год, но и раз в полгода (то есть два раза в год) или ежеквартально (то есть четыре раза в год). При этом закреплять в уставе выбранный вариант не нужно. Как сказано в том же пункте 1 статьи 28 Закона № 14-ФЗ, решение об определении той части прибыли, которая будет распределена между участниками, каждый раз принимается общим собранием участников. Если же в организации только один участник, то он выносит такое решение единолично (ст. 39 Закона № 14-ФЗ).

Компания также не обязана (хотя и вправе) включить в устав положения о сроке и порядке выплаты дивидендов, поскольку эти вопросы можно урегулировать решением общего собрания участников. Причем, закон не требует, чтобы это было то же самое решение, которым определена распределяемая часть прибыли. На основании пункта 3 статьи 28 Закона № 14-ФЗ срок выплаты дивидендов не может превышать 60 дней со дня принятия решения о распределении прибыли. Если этот срок не определен (ни в уставе, ни отдельным решением участников ООО), дивиденды нужно выплатить не позднее 60 дней с момента принятия решения о распределении прибыли между участниками.

Как видим, Закон № 14-ФЗ предоставляет участникам ООО достаточную свободу действий при распределении чистой прибыли общества и, в частности, не обязывает их фиксировать в уставе возможность выплаты промежуточных дивидендов. Соответственно, решение о распределении прибыли можно выносить исходя из текущей ситуации в организации. А поскольку в законе говорится о праве ООО на распределение прибыли, то такое решение можно принимать как каждый квартал (при наличии прибыли), так и реже. То есть организация, распределив прибыль за первый квартал, вовсе не обязана в дальнейшем делать это ежеквартально. Поэтому, например, можно принять решение о выплате дивидендов по итогам только первого и четвертого кварталов, либо по итогам полугодия и третьего квартала и т.п.

При этом закон никак не ограничивает срок, в течение которого организация вправе вынести решение о выплате промежуточных дивидендов. Поэтому решение о распределении прибыли, к примеру, за первый квартал можно утвердить и летом, и осенью.

Законодательные ограничения

Однако некоторые ограничения все же существуют. Так, в пункте 1 статьи 29 Закона № 14-ФЗ предусмотрены случаи, когда участники вообще не вправе принимать решение о выплате дивидендов. В частности, это нельзя делать, если у организации не полностью оплачен уставный капитал, либо если один из участников ООО изъявил желание выйти из общества, и потребовал выплатить ему действительную стоимость доли. Также запрещено принимать решение о выплате дивидендов, если стоимость чистых активов ООО меньше суммы уставного капитала и резервного фонда (как на момент принятия решения, так и после выплаты дивидендов), или если имеются (или могут появиться после выплаты) признаки банкротства организации.

Как видим, ситуация, когда по итогам текущего периода получена прибыль, однако в прошлые периоды финансовым результатом деятельности общества был убыток, в список «запретных» не попадает. Поэтому даже если по состоянию на 31 декабря у организации по данным бухгалтерского баланса числится убыток, она вправе распределить прибыль, полученную в первом квартале следующего года. Главное, чтобы соблюдалось приведенное выше условие о соотношении размера чистых активов и суммы уставного капитала и резервного фонда. Наличие убытка всего лишь сигнализирует о том, что существует вероятность нарушения данного соотношения, но само по себе не является препятствием для выплаты дивидендов.

Помимо нормы о запрете на принятие решения о распределении дивидендов, в законе есть норма, которая содержит перечень случаев, когда организациям не разрешается выплачивать уже назначенные дивиденды. Этот список содержится в пункте 2 статьи 29 Закона № 14-ФЗ. Здесь находим уже знакомые нам условия. Во-первых, нельзя выплачивать дивиденды, если на этот момент выплаты величина чистых активов ниже суммы уставного капитала и резервного фонда (либо станет таковой по итогам выплаты). Во-вторых, выплата дивидендов невозможна, если у организации имеются признаки банкротства (либо такие условия появятся по итогам выплаты).

Налогообложение дивидендов и иных выплат

Теперь перейдет к налоговой стороне вопроса. Вспомним, что Налоговый кодекс содержит собственное определение дивидендов. А значит, для налоговых целей каждую выплату, подразумевающую распределение прибыли, необходимо сверить с этим определением, чтобы понять, как правильно ее квалифицировать. Статья 43 НК РФ признает под дивидендом доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации.

Обратим внимание на последнюю оговорку в этом определении: для целей налогообложения доход, полученный при распределении между участниками прибыли (в том числе промежуточной), признается дивидендом, если прибыль распределяется пропорционально долям участников. Это означает, что если общее собрание участников ООО решило распределить прибыль на основе какого-то иного принципа (а Закон № 14-ФЗ этого не запрещает), то для целей налогообложения это будут не дивиденды, а «иные выплаты».

В то же время квалификация производимых выплат (дивиденды или «иные выплаты)» имеет значение исключительно при формировании отчетности по НДФЛ (справок 2-НДФЛ и расчета 6-НДФЛ).

Заполняйте, проверяйте и сдавайте 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет

Ведь в настоящее время ставка НДФЛ по дивидендам равна общей ставке 13 процентов (ст. 224 НК РФ). Таким образом, даже если прибыль распределяется не пропорционально долям участников, а, например, с учетом времени оплаты доли (те, кто оплатил свою долю раньше, получают «премию» в виде повышенного процента от прибыли), данные выплаты будут облагаться НДФЛ точно также как и «пропорциональные».

Также квалификация выплаты не влияет на порядок исчисления и удержания налога: в обоих случаях организация, которая выплачивает распределенную прибыль, будет признаваться налоговым агентом по НДФЛ в отношении получателей — физических лиц (п. 1 ст. 226 НК РФ). Датой фактического получения дохода будет день реальной выплаты (перечисления) денег (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). А удержать налог необходимо непосредственно из выплачиваемых дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Таким образом, законодатели существенно облегчили жизнь бухгалтеров, исключив из статьи 224 НК РФ льготную ставку для дивидендов, и тем самым снизив риски возникновения различных ошибок при исчислении налога с промежуточных дивидендов.

Если по итогам года возник убыток

После того, как руководство сообщит о необходимости выплатить промежуточные дивиденды, у бухгалтера может возникнуть и еще один вопрос: что будет, если по итогам года окажется, что у организации нет прибыли?

Как мы помним, согласно статье 43 НК РФ, для целей налогообложения дивидендом признается доход, полученный участником от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения. То есть речь идет не о «бухгалтерской» прибыли, а о налоговой. Поясним, что это означает применительно к разным системам налогообложения.

Налоговым периодом по налогу на прибыль и по единому налогу, уплачиваемому в рамках УСН, признается календарный год (ст. 285 и 346.19 НК РФ). Таким образом, для организаций, применяющих эти системы налогообложения, произведенное в середине года распределение прибыли может быть расценено как выплата «налоговых дивидендов» только в том случае, если по итогам года у компании действительно останется прибыль после налогообложения. Организациям, которые платят ЕНВД, проще, поскольку налоговым периодом по данному налогу признается квартал (ст. 346.30 НК РФ). А значит, в компании на «вмененке» промежуточное распределение прибыли для целей налогообложения всегда будет считаться выплатой дивидендов.

Ведите учет, готовьте и сдавайте отчетность по УСН и ЕНВД через интернет

Но вернемся к плательщикам, которые находятся на ОСНО или УСН. Если у такой организации размер выплаченных промежуточных дивидендов оказался больше чистой прибыли, полученной по итогам финансового года, то разница в целях налогообложения признается доходом участников, но не дивидендами (письма Минфина России от 24.12.08 № 03-03-06/1/721 и ФНС России от 19.03.09 № ШС-22-3/210@). По сути, это будет та самая «иная выплата», о которой мы говорили выше, когда рассматривали вопрос о распределении прибыли непропорционально долям участников в уставном капитале. А так как выплата в пользу участника происходит без какого-либо встречного представления, то в целях налогообложения она квалифицируется как безвозмездно переданное участнику имущество (п. 2 ст. 248, п. 1 ст. 346.15 НК РФ).

Поскольку налоговая ставка по НДФЛ для доходов в виде дивидендов теперь равна общей ставке 13 процентов, переквалификация выплаты с дивидендов на «иной доход» для организации — налогового агента будет означать лишь необходимость представить уточненные расчеты 6-НДФЛ. Скорректировать надо расчет за тот период, в котором был выплачен указанный доход, а также расчеты за все последующие периоды, если при их составлении эта выплата учитывалась именно в качестве дивидендов. В уточненных расчетах нужно будет исключить из строк 025 и 045 раздела 1 суммы, которые не являются дивидендами, и НДФЛ с этих выплат. (Отметим, что если в подобной ситуации оказалось акционерное общество, то потребуется также подать уточненные декларации по налогу на прибыль, исключив из них раздел А листа 03).

Что касается налоговых последствий для самой организации как налогоплательщика, то в рассматриваемом случае переквалификация выплаты каких-либо последствий не повлечет, так как ни дивиденды, ни безвозмездно переданное имущество при налогообложении не учитываются (п. 1 и п. 16 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Как видим, в ситуации, когда по итогам года, в котором выплачивались промежуточные дивиденды, организация получила убыток, каких-то катастрофических налоговых последствий не возникает. В то же время есть законный способ избежать и названных выше последствий.

Так, если у ООО имеется нераспределенная прибыль прошлых лет, то общее собрание (единственный участник) может принять решение о том, чтобы промежуточные дивиденды выплачивались за счет этой прибыли. В этом случае выплаты сохранят статус дивидендов.

Вопрос о том, будут признаны начисления дивидендами или нет, особенно важен в ситуации, когда выплаты производятся в пользу участников, с которыми заключены трудовые договоры. Дело в том, что от квалификации выплаты зависит, нужно ли начислять на нее страховые взносы.

Промежуточные дивиденды и страховые взносы

Как известно, объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ; далее — Закон № 212-ФЗ). Понятно, что дивиденды (то есть чистая прибыли, распределяемая между участниками организации) под данное определение не подпадают, так как эти выплаты производятся не в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров. Правильность такого подхода подтверждают и контролирующие органы, отмечая, что дивиденды не облагаются страховыми взносами (письмо ФСС от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985).

Однако в ситуации, когда по итогам года у организации образуется убыток, подход к начислению страховых взносов на промежуточные дивиденды может измениться. Ведь чиновники считают, что страховыми взносами облагаются, в том числе, и те выплаты сотрудникам, которые прямо не прописаны в трудовых договорах. По мнению контролирующих органов, такие выплаты все равно производятся в рамках трудовых отношений работников с работодателем, а значит, связаны с трудовыми договорами. Исключение составляют только те выплаты, которые перечислены в статье 9 Закона № 212-ФЗ (см. письма Минздравсоцразвития России от 23.03.10 № 647-19 и от 16.03.10 № 589-19). Руководствуясь такими разъяснениями, контролеры могут решить, что если компания в течение года выплачивала сотруднику (например, директору) промежуточные дивиденды, а по итогам года не получила прибыль, то указанные выплаты не признаются дивидендами. А поскольку они произведены в рамках трудовых отношений, то на них нужно начислить страховые взносы. В результате переквалификация дивидендов в выплаты, начисляемые в рамках трудовых отношений, может привести к образованию недоимки по взносам и соответствующим пеням. Кроме этого, понадобится подать уточненную отчетность в фонды.

Отметим, что в текущем году с таким подходом можно поспорить, так как Закон № 212-ФЗ не содержит определения дивидендов, а значит, распределение прибыли в течение года можно считать выплатой промежуточных дивидендов, даже если по итогам года компания оказалась в убытке. Но в следующем году ситуация изменится, так как страховые взносы будут начисляться и уплачиваться по правилам главы 34 Налогового кодекса (введена Федеральным законом от 03.07.16 № 243-ФЗ; см. «С 2017 года страховые взносы переходят под контроль налоговиков: какие изменения ожидают страхователей»). Следовательно, в будущем году термин «дивиденды» будет применяться в целях уплаты страховых взносов в том смысле, который ему придает статья 43 НК РФ. Поэтому наш совет простой: если у руководства есть абсолютная уверенность в прибыльности компании по итогам года, то можно без опасений выплачивать промежуточные дивиденды лицам, с которыми заключен трудовой договор. В противном случае с выплатой дивидендов лучше повременить, чтобы не платить дополнительные суммы взносов, штрафов и пеней.

Что нужно знать

Участники организации (АО или ООО) могут претендовать на промежуточные дивиденды — по истечении трех месяцев отчетного периода, через полгода, через девять месяцев или по итогам отчетного года.

Решение о выдаче дивидендов участникам организации принимается на собрании учредителей.

Основные понятия

Промежуточные дивиденды – это денежные компенсации участникам юрлица на базе промежуточных сведений о размере доходов за определенный промежуток времени отчетного года.

Распределение промежуточных дивидендов может включать окончательное осуществление расчета, но не гарантирует этого.

Термин «дивиденды» для ООО обычно не применяется. В отношении компаний с такой формой хозяйствования применяют словосочетание «перераспределение прибыли» (ст. 28 закона об ООО).

Источник начисления дивидендов – чистая прибыль фирмы за вычетом налогов. Чистая прибыль рассчитывается по сведениям, взятым из бухгалтерского отчета (п. 2 ст. 42 закона об акционерных обществах).

Суммы промежуточных компенсаций указываются в решении собрания учредителей, либо решении единственного учредителя о перераспределении дохода.

Что такое дивиденды смотрите в статье: дивиденды.

Какие налоги платятся с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году, .

Решение о выдаче дивидендов за три месяца, полгода или девять месяцев принимается в течение трех месяцев по завершении соответствующего отчетного периода.

Дивиденды причитаются российским предприятиям и физическим лицам – налоговым резидентам России.

Юридические лица, работающие на «упрощенке» и ЕНВД, облагаются налогом на прибыль. Физические лица перечисляют НДФЛ и не обязаны уплачивать обязательные страховые взносы.

Нормативная база

Право на выдачу дивидендов по итогам трех, шести, девяти месяцев или года закреплено в Федеральном законе от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Решение о перечислении дивидендов, в котором прописываются сумма и форма компенсации, принимается на собрании учредителей.

Объем перечислений не может быть крупнее суммы, рекомендованной советом учредителей (п. 3 ст. 42 ФЗ №208-ФЗ). Срок расчета равен 60 дням со дня принятия и утверждения решения.

Видео: открытые уроки по финансовой грамотности — дивиденды и курсовая стоимость акций

Если данный срок в решении не обозначен, он автоматически становится равным 60 дням. Предприятие не может выделять приоритет в сроке уплаты отдельным категориям держателей акций.

Перечисления должны производиться единовременно для всех категорий держателей акций определенного вида (п. 4 ст. 42 закона №208-ФЗ).

Общество с ограниченной ответственностью может претендовать на уплату дивидендов раз в три месяца, раз в полгода или раз в год.

Об этом говорится в статье 28 Федерального закона от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Суммарный объем промежуточных дивидендов не может превышать чистую прибыль предприятия по итогам года.

По мнению налоговых органов, образующаяся разность должна быть вписана в состав доходов участников общества и облагаться по ставке, обозначенной п. 1 или п. 2 ст. 284 НК РФ (письма Министерства Финансов РФ от 24.12.2008 г. №03-03-06/1/721, ФНС от 19.03.2009 г. №ШС-22-3/210@, УФНС по г. Москве от 15.07.2009 г. №16-12/07669@).

Если сроки перечисления закончились, но участники так и не получили деньги, учредители могут в течение трех лет по завершении срока выплат обратиться к предприятию с требованием о получении своей доли.

Срок может быть пролонгирован до пяти лет, если это предусматривается уставом фирмы.

Когда выплатят промежуточные дивиденды в 2019 году

По общим правилам сроки выдачи дивидендов не могут превышать 60 дней со дня принятия и подписания соответствующего решения.

Доходы перераспределяются в соответствии с их долями участников, вложенными в уставный капитал.

Таким образом, если участник имеет ¼ долю (или 25%), он получит сумму в пределах этой доли, т. е. не более 25% от прибыли.

Как осуществляется денежная выдача

В уставе может быть прописан порядок уплаты дивидендов, не зависящий от доли участника. Данные правила вносятся в учредительный документ в процессе создания организации, либо посредством внесения изменений после открытия.

Сейчас не требуется отражение в уставе списка участников и размера их долей. Можно просто указать, что прибыль перераспределяется несоразмерно долям в уставном капитале.

Сведения об участниках и размерах выплат можно зафиксировать в договоре об учреждении или в самом решении о перераспределении прибыли.

Доход можно получить в денежном или натуральном выражении. Законом не предусмотрено обязательное указание в уставе способа предоставления дивидендов. Форма выплаты дохода может быть обозначена в решении.

Если денежных средств нет, фирма может выплатить дивиденды в имущественной форме (например, основными средствами или произведенными товарами).

Следует отметить, что такой способ не целесообразен, так как выплата дохода в материальной форме влечет уплату НДФЛ и налога на прибыль.

Имущество в счет уплаты дивидендов должно предоставляться по цене не меньше рыночной (с целью недопущения занижения налогооблагаемой базы). НДФЛ в таком случае определяется на основании стоимости имущества с учетом НДС.

Если фирма не может удерживать и перечислять НДФЛ с предоставленного имущества, об этом необходимо уведомить участника и налоговую службу в течение месяца.

Срок уплаты дивидендов назначается уставом компании или решением учредителей. Срок денежных компенсаций не может превышать 60 дней после принятия и подписания решения.

Если в уставе или решении ничего о сроках не говорится, этот период будет равен 60 дням после принятия решения.

Если в течение этого срока участник так и не получил деньги, ему отводится три года с момента истечения этого срока на подачу в организацию требования о возмещении части прибыли.

В уставе может быть указан больший срок для направления требования, но превышать пять лет он не может. Сроки уплаты дивидендов и последствия просрочки представлены в таблице:

Получатель дивидендов Сроки предоставления Последствия просрочки
Участник ООО Не позже 60 дней с момента принятия решения о перераспределении прибыли, если иной срок не утвержден уставом или решением Начисляются проценты за пользование средствами
Акционер АО
Номинальный держатель
Доверительный управляющий
Не позже 25 дней со дня определения перечня лиц, располагающих правом на получение выплаты
Не позже десяти дней с момента составления перечня лиц, имеющих право на выплату
Начисляются проценты за пользование чужими деньгами + штраф в размере 500000-700000 рублей

По завершении процедуры выплаты дивидендов необходимо отразить ее в бухгалтерской и налоговой отчетности.

Бухгалтерские проводки

Участники юридического лица получают дивиденды с суммы, отраженной в балансе по строчке 1370 «Нераспределенная прибыль».

Сюда входят доходы по отчетному году и прошлым годам. На дату составления решения о перечислении дивидендов на каждого участника делается следующая проводка:

Дебет 84 – Кредит 75 Операция «начисление дивидендов»

Пример

ООО «Салют» приняло решение о перераспределении прибыли и перечислении дивидендов участникам в следующих пропорциях:

Иванов С. П. 40000 рублей, в т. ч. 5200 рублей НДФЛ (резидент РФ, не числится в списке сотрудников фирмы)
Савельев И. К. 25000 рублей, в т. ч. 3250 рублей НДФЛ (резидент РФ, является сотрудником фирмы)
ООО «Альфа» 50000 рублей, в т. ч. 6500 рублей налог на прибыль (российский резидент)

Бухгалтер ООО «Салют» составляет проводки:

Д 84 – К 75 Дивиденды в размере 40000 рублей Иванову С. П.
Д 84 – К 75 Дивиденды ООО «Альфа»
Д 84 – К 70 Дивиденды Савельеву И. К.
Д 75 – К 68 5200 рублей, удержан налог из дохода Иванова С. П.
Д 75 – К 68 6500 рублей, удержан налог из дохода ООО «Альфа»
Д 75 – К 68 3250 рублей, удержан налог из дохода Савельева И. К.
Д 70 – К 50(51) 21750 рублей, перечислены дивиденды Савельеву И. К.
Д 75 – К 50(51) 34800 рублей, перечислены дивиденды Иванову С. П.
Д 75 – К 51 43500 рублей, перечислены дивиденды ООО «Альфа»
Д 68 – К 51 8450 рублей, уплачен НДФЛ
Д 68 – К 51 6500 рублей, уплачен налог на прибыль

Закрытие реестра

Реестр – это перечень всех акционеров фирмы, который имеется у любого АО. Реестр меняется ежедневно, поскольку кто-то постоянно покупает акции, кто-то продает.

По итогам года фирма должна просмотреть реестр, чтобы выяснить, кто является акционером, и выплатить причитающиеся дивиденды.

Будет ли выплачиваться компенсация пенсии в 2019 году узнайте из статьи: компенсация пенсии для работающих пенсионеров.

Как получить компенсацию за отпуск без увольнения, .

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, .

Датой закрытия реестра (или «датой отсечки») считается день, на который нужно держать акции, чтобы иметь возможность получить дивиденды.

Этот день не может быть назначен до того, как будет утверждено решение об уплате дивидендов (т. е. до проведения общего собрания акционеров).

Реестр по дивидендам закрывается за 20 дней после проведения общего собрания. Закрытие реестра в день публикации решения, либо задним числом не доступно.

Таким образом, дивиденды могут получать участники юридических лиц (акционерных обществ и ООО). Выплаты производятся ежеквартально, по истечении полугода иди девяти месяцев отчетного периода.

Промежуточные дивиденды могут быть уплачены, только если на счете 84 числится положительный остаток (нераспределенная прибыль).

Предыдущая статья: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Следующая статья: Календарь дивидендов

Источник дивидендов ООО

Дивиденды (или же доходы от использования чистой прибыли) — доходы, получение которых доступно участникам ООО (п. 1 ст. 28 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Соответственно, для выдачи такого дохода необходимо, прежде всего, наличие чистой прибыли. Она определяется по данным бухучета (письмо Минфина РФ от 20.09.2010 № 03-11-06/2/147).

У ООО есть возможность выбрать периодичность выплаты дивидендов учредителям: поквартально, по полугодиям или за год — в зависимости от размера чистой прибыли за каждый из этих периодов. Учитывая, что прибыль считают нарастающим итогом за год, окончательная ее сумма будет известна по завершении налогового периода, и только тогда можно будет установить окончательную сумму возможных к выплате доходов. Поэтому во избежание ситуаций, когда выплаченные в течение года дивиденды превысят допустимую их сумму по году, лучше распределять их по завершении года по результатам утвержденной годовой бухотчетности.

О том, в каких случаях бухотчетность ООО может иметь упрощенную форму, читайте в материале «Упрощенная бухгалтерская отчетность для малых предприятий 2018».

Что нужно для выплаты дивидендов?

Правила выплаты дивидендов учредителям ООО в 2019 году по-прежнему базируются на ограничениях, содержащихся в ст. 29 закона № 14-ФЗ и требующих:

  • полной оплаты УК;
  • полной выплаты его доли выбывающему участнику;
  • превышения величины чистых активов над суммой УК и резервного фонда, в том числе и после выдачи дивидендов;
  • отсутствия признаков банкротства, в том числе и после выдачи дивидендов.

Соответствие этим ограничениям должно иметь место как на дату возникновения решения о выдаче, так и на момент выплаты дохода. Если решение уже принято, а к моменту выдачи условия таковы, что не позволяют осуществить выплату, то она будет сделана после исчезновения этих условий (п. 2 ст. 29 закона № 14-ФЗ).

Решение относительно выплат принимают сами участники, созывая общее собрание. Проводят его не ранее, чем за соответствующий период будет составлена бухотчетность, позволяющая судить о соответствии установленным законом ограничениям. По году отчетность должна быть утверждена. Собрание, на котором это делают, созывают не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, идущего за ним (ст. 34 закона № 14-ФЗ). К этому собранию обычно приурочивают и вопрос распределения дивидендов.

Факт проведения собрания оформляют протоколом, составленным по принятой в ООО форме, в котором относительно дивидендов должна присутствовать следующая информация:

  • указание на год, за который хотят выплатить доход участникам;
  • сумма, отведенная на дивиденды;
  • форма выдачи и срок осуществления выплат.

В протоколе допустимо указание единой суммы, предназначающейся к выплате, т. к. в ООО порядок, согласно которому осуществляется распределение дивидендов, либо отражен в уставе, либо является результатом раздела в пропорции к долям (п. 2 ст. 28 закона № 14-ФЗ).

Формой выдачи, помимо денежной, может стать имущественная. Однако выдача имуществом приравнивается к реализации (письмо Минфина РФ от 07.02.2018 № 03-05-05-01/7294, от 25.08.2017 № 03-03-06/1/54596, от 17.12.2009 № 03-11-09/405) и будет очень невыгодной с точки зрения налогообложения. Поэтому предпочтительны денежные платежи.

См. также «Нужно ли начислять НДС при выдаче зарплаты или дивидендов имуществом?» и «Дивиденды имуществом – позиция ВС РФ».

Срок выдачи либо содержится в уставе, либо устанавливается собранием. Но он не может выходить за пределы периода в 60 дней с даты собрания, вынесшего решение по выплатам (п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Если срок нигде не зафиксирован, то считается, что он равен 60 дням.

В случае наличия в ООО единственного учредителя необходимость созыва собрания отсутствует, и о протоколе речь не идет. Его заменяет решение учредителя.

Подробнее читайте в статье «Решение о выплате дивидендов ООО — образец и приказ».

Порядок выплаты дивидендов

Как и ранее, фактическую выплату дивидендов в 2019 году осуществляют с удержанием налога. Их применяют независимо от года, за который происходит начисление, к платежам, произведенным в 2019 году:

  • НДФЛ у физлиц — 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ) для граждан РФ и 15% (п. 3 ст. 224 НК РФ) для иностранцев;
  • налога на прибыль у юрлиц — 13% (подп. 2 п. 3 ст. 284 НК РФ) для российских фирм и 15% (подп. 3 п. 3 ст. 284 НК РФ) для иностранных юрлиц.

К ситуациям выдачи дивидендов юрлицу, не менее года владеющему более чем 50% доли в УК, можно применить ставку 0% (подп. 1 п. 3 ст. 284 НК РФ).

Вопрос об обложении налогом на прибыль дивидендов, выдаваемых юрлицу, возникает даже у того ООО, налоговый режим которого освобождает его от обычных платежей по прибыли.

Если ООО, выдающее дивиденды, является также и их получателем, то базу для определения налога, начисляемого на выплаты участникам-резидентам, можно уменьшить. Для этого из общей суммы прибыли, выделенной для распределения, вычитается общая сумма полученных дивидендов. Потом разницу надо умножить на долю участия и на ставку налога (п. 2 ст. 214 и п. 2 ст. 275 НК РФ). Для юрлиц и иностранных граждан такой порядок расчета неприменим.

Подробнее о расчете налога с дивидендов читайте в статьях:

  • «Как правильно рассчитать налог на дивиденды?»;
  • «Особенности расчета дивидендов для определения налога на прибыль»;
  • «Порядок расчета дивидендов при УСН».

Оплату налогов осуществляют не позднее 1-го рабочего дня, следующего за днем выплаты, независимо от того, кому платятся дивиденды:

  • физлицу (НДФЛ) — п. 6 ст. 226 НК РФ;
  • юрлицу (налог на прибыль) — п. 4 ст. 287 НК РФ.

Если дивиденды не получены участником в установленный решением срок, то он может обратиться за ними в течение 3 лет (или 5 лет, если оговорка по этому сроку есть в уставе) с даты завершения 60-дневного срока, отведенного на оплату (п. 4 ст. 28 закона № 14-ФЗ). По прошествии срока, установленного для обращения, требования о выплате не исполняют, а сумму неистребованных дивидендов возвращают в состав прибыли.

Что делим?

Будь то акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, оно должно гарантировать своим участникам право на получение прибыли от предпринимательской деятельности.

Правда, в законах, регулирующих деятельность обществ, данное право выражено по-разному. Акционеры «имеют право на получение дивидендов», которые представляют собой часть прибыли, полученной АО (п.2 ст.31 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). А участники ООО имеют право «принимать участие в распределении прибыли» пропорционально внесенной ими доле в уставный капитал предприятия (п.1 ст.8 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Но в обоих случаях речь идет о распределении прибыли. Долгое время понятие прибыли, которая используется в целях исчисления доходов, получаемых акционерами и участниками от своих обществ, не было раскрыто в упомянутых законах. Оно появилось в части первой Налогового кодекса. Распределению подлежит прибыль, оставшаяся после уплаты всех необходимых налогов.

Цитируем закон. «…Дивидендом признается любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения <…>, по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации…»

(Статья 43 Налогового кодекса РФ)

Обратите внимание! В Закон об акционерных обществах внесены изменения, и данное положение налогового законодательства в них учтено (Федеральный закон от 06.04.2004 N 17-ФЗ). Так, теперь источником выплаты дивидендов считается чистая прибыль предприятия, то есть прибыль, которая остается после налогообложения, а размер чистой прибыли определяется по данным бухгалтерской отчетности. Изменения вступают в силу с 1 июля 2004 г. В прежней редакции Закона об акционерных обществах не раскрывалось понятие чистой прибыли.

Определить размер прибыли, оставшейся после налогообложения, за второй квартал не составит труда. Ведь по итогам каждого отчетного периода бухгалтер рассчитывает сумму авансового платежа исходя из ставки налога и прибыли, подлежащей налогообложению, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (ст.286 НК РФ). А в общем случае отчетными периодами являются первый квартал, полугодие и девять месяцев (ст.285 НК РФ). Таким образом, расчет суммы авансового платежа невозможен без расчета суммы прибыли предприятия за данный период. Что касается соответствия терминологии, то под прибылью, оставшейся после налогообложения, не обязательно понимается только прибыль, оставшаяся непосредственно после уплаты налога. Это может быть и прибыль, оставшаяся после уплаты авансового платежа. Ведь еще в 2001 г. Пленум Высшего Арбитражного Суда фактически приравнял авансовый платеж к налогу, если первый рассчитывается по итогам отчетного периода на основе налоговой базы (Постановление Пленума ВАС РФ от 28.02.2001 N 5).

Не мешает выплачивать дивиденды поквартально и тот факт, что чистая прибыль отражается на счете 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» только по окончании года. Чистую прибыль за второй квартал можно найти и без записи в корреспонденции со счетом 84. Достаточно найти разницу между кредитовым и дебетовым оборотом счета 99.

Когда получаем?

Разобравшись с понятием «чистая прибыль», перейдем к рассмотрению вопроса о сроках выплаты дивидендов.

И Закон об акционерных обществах, и Закон об обществах с ограниченной ответственностью предоставляют организациям право самим выбирать срок выплаты дивидендов. Они могут выплачиваться как по результатам финансового года, так и чаще — по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев (п.1 ст.42 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», п.1 ст.28 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). То есть периоды времени, установленные для распределения дивидендов, те же, что и отчетные периоды по налогу на прибыль, — первый квартал, полугодие и девять месяцев.

Таким образом, само общество в своем уставе обязательно должно определить, какой период для выплаты дивидендов будет использоваться. Если в соответствии с данными бухгалтерского учета после уплаты всех необходимых налогов в установленном периоде имеется прибыль, то и акционеры, и участники должны принять решение о ее распределении. Поэтому выплата дивидендов по окончании первого квартала, полугодия и девяти месяцев календарного года полностью соответствует положениям как гражданского, так и налогового законодательства.

Дивиденды в «упрощенке»

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, также могут распределять дивиденды поквартально. Глава 26.2 «Упрощенная система налогообложения» НК РФ не устанавливает каких-либо запретов на право организации распределять чистую прибыль между участниками. Такой позиции придерживаются и некоторые региональные Управления МНС России (см., например, Письмо УМНС России по г. Москве от 28.11.2003 N 21-09/66615).

Однако налоговики советуют при выплате дивидендов не забывать некоторые правила упрощенной системы налогообложения. А именно то, что организации, перешедшие на «упрощенку», не освобождаются от обязанностей налоговых агентов (п.5 ст.346.11 НК РФ). При выплате дивидендов участникам или акционерам общества организация становится налоговым агентом. Если доход выплачивается юридическим лицам, то организация будет выступать в роли налогового агента по налогу на прибыль (п.2 ст.275 НК РФ). Если же дивиденды выплачиваются физическим лицам, то организация будет исполнять обязанности налогового агента уже по налогу на доходы физических лиц (ст.ст.214, 226 НК РФ).

При распределении прибыли у организаций, перешедших на «упрощенку», может возникнуть проблема с определением чистой прибыли. Ведь она выводится по данным бухгалтерского учета. А организации, работающие на упрощенной системе, освобождены от ведения бухгалтерского учета (п.3 ст.4 Федерального закона от 21.11.1998 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Но, чтобы определить размер чистой прибыли, организациям придется пожертвовать своим освобождением и продолжать по-прежнему вести бухгалтерский учет. Это связано с тем, что достоверно определить чистую прибыль можно только имея на руках данные бухгалтерского учета.

Данную позицию подтверждает и Письмо Минфина России от 11.03.2004 N 04-02-05/3/19 «О порядке расчета чистой прибыли организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения». В нем специалисты Минфина разъяснили, что организации, работающие на «упрощенке», определяют чистую прибыль по тем же точно правилам, что и все остальные организации, а именно в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению. Ведь иного способа для исчисления прибыли предприятия в целях дальнейшей выплаты дивидендов законодательство не предусматривает.

Ю.Л.Межникова

Юрист

ЮБ «В ваших интересах»

Доходное инвестирование (income investing) – это такой вид инвестирования который рассчитан, прежде всего, на то, что Ваши инвестиции будут приносить не периодический, а постоянный и стабильный доход.

По отношению к рынку акций, доходное инвестирование сводится к поиску стабильных и надежных компаний, которые будут выплачивать дивиденды, тем самым обеспечивая вам стабильный доход. Такой способ вложения капитала позволяет, не участвуя в спекуляциях, получать хорошую прибавку к основному доходу.

И конечно же, чем чаще происходят выплаты, тем комфортнее инвестору.

В данном обзоре собраны компании, зарекомендовавшие себя, как стабильные плательщики промежуточных дивидендов — дивидендов, которые выплачиваются не по итогам года, а по итогам меньших временных периодов: квартала, полугодия, 9 месяцев.


* Здесь и далее в выплатах за 2017 год учтены только выплаты, уже произведенные на текущий момент

Северсталь

Дивидендная политика Северстали (с июля 2014 года) предполагает выплату квартальных дивидендов в размере не менее 50% чистой прибыли, рассчитанной в соответствии с МСФО при условии, что коэффициент чистый долг/EBITDA ниже значения 1.0x. При превышениии этого показателя выплачивается 25% по МСФО. Уже 6 лет компания стабильно выплачивает дивиденды каждый квартал.

Подробнее на сайте компании

НЛМК

За исключением 2012 и 2013 годов компания стабильно платила дивиденды 2 раза в год. С 2015 года компания платит дивиденды на ежеквартальной основе. Расчет дивидендов следующий:

— «Чистый долг / EBITDA» меньше или равно 1,0: уровень выплат между 50% чистой прибыли и 50% свободного денежного потока

— «Чистый долг / EBITDA» больше 1,0: уровень выплат между 30% чистой прибыли и 30% свободного денежного потока

Подробнее на сайте компании

ВСМПО-Ависма

Компания стремится выплачивать не менее 10% чистой прибыли по РСБУ. Обычно платят более 30% прибыли.

Подробнее на сайте компании

ГМК «Норильский никель»

Сумма к выплате рассчитывается следующим образом:

— EBITDA на конец периода менее 1,8: выплата 60% EBITDA

— EBITDA на конец периода в диапазоне1,8 — 2,2: выплата в диапазоне 30% и 60% от EBITDA, рассчитывается обратно пропорционально коэффициенту

— EBITDA на конец периода более 2,2: выплата 30% EBITDA

Подробнее на сайте компании

МТС

С 2013 года стабильно выплачивают дивиденды 2 раза в год. Дивидендная политика на 2016-2018 годы предполагает выплату не менее 20 рублей на акцию в год.

Подробнее на сайте компании

Магнит

Из-за ожидания снижения реальных доходов населения в 2015-2016 годах, дивиденды были снижены для сохранения низкого уровня долга. Ранее Магнит планировал направлять на дивиденды 40-60% от чистой прибыли. За 2017 год на дивиденды может быть направлена половина прибыли.

Подробнее на сайте компании

Фосагро

Устав Фосагро гласит, что на дивиденды направляются от 20% до 40% чистой прибыли по МСФО. Согласно дивидендной политике, компания намерена выплачивать в качестве дивидендов до 50% прибыли. С 2015-го года компания выплачивает дивиденды 4 раза в год

Подробнее на сайте компании

Новатэк

На выплату дивидендов компания планирует направлять не менее 30% от консолидированной чистой прибыли по МСФО, скорректированной на статьи, не относящиеся к основной деятельности и неденежные статьи.

Подробнее на сайте компании

Газпромнефть

С 2013 года компания выплачивает дивиденды два раза в год. Исключение составляет 2016 год, когда требовались средства на запуск ряда месторождений и промежуточные дивиденды было решено не выплачивать. Как правило, выплаты составляют не менее 25% чистой прибыли по МСФО.

Подробнее на сайте компании

Лукойл

Компания обязуется выплачивать в качестве дивидендов не менее 25% чистой прибыли по МСФО. В 2018-2019 годах возможен переход на выплату 40-50% прибыли. С 2012 года компания стабильно выплачивает дивиденды два раза в год.

Подробнее на сайте компании

РусАгро

РусАгро стремится выплачивать не менее 25% чистой прибыли на дивиденды. Обычно выплачиваются 35-40%. С 2014 года компания платит 2 раза в год.

Подробнее на сайте компании

Перспективные компании

Помимо компаний, которые уже зарекомендовали себя, как стабильных плательщиков промежуточных дивидендов, есть ряд акционерных обществ, подающих большие надежды на ближайшее будущее.


ТМК

Цель ТМК – выплачивать не менее 25% по МСФО. ТМК старается производить выплаты два раза в год, однако в 2014 и 2016 годах промежуточные дивиденды были пропущены. Есть надежды, что в будущем, тенденция выплачивать промежуточные дивиденды будет более устойчивой.

Подробнее на сайте компании

ММК

В апреле 2017 года ММК утвердил новую дивидендную политику, согласно которой компания направляет не менее 50% свободного денежного потока по МСФО на дивиденды по итогам полугодия и года. В прошлом ММК довольно стабильно платил дивиденды и на сегодня имеет возможность наращивать выплаты.

Подробнее на сайте компании

Московская биржа

Новая дивидендная политика предполагает выплату 70% от прибыли по МСФО с выплатой два раза в год. Ранее дивиденды платились один раз в год, но выплаты производились стабильно и сумма все время росла. Есть предпосылки к тому, что компания сможет также стабильно выплачивать и полугодовые дивиденды.

Подробнее на сайте компании

Акрон

До 2009 года компания довольно регулярно делала выплаты два раза в год. Однако после это правило соблюдалось не так часто. В 2016 и 2017 годах компания вернулась к этой практике и есть перспективы, что так будет продолжаться дальше. Дивидендная политика подразумевает выплаты не менее 30% чистой прибыли по МСФО.

Подробнее на сайте компании

Татнефть

За последние пять лет компания трижды платила промежуточные дивиденды. Возможно, в дальнейшем это сложится в более устойчивую практику. По привилегированным акциям Татнефти ежегодно выплачивается минимум 100% номинальной стоимости акции (1 руб.), если не принято иное решение. Обычно выплачивается 25% прибыли по РСБУ. В 2016 году рекомендовали 50% от МСФО.

Подробнее на сайте компании

Галактионов Игорь БКС Экспресс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *